社保医保缴纳多少年
社保医保交满15年，就可以终身享受基本医保待遇。需注意的是，医保待遇包含门诊和住院两部分，其中门诊待遇需要每年继续缴费保持有效。
男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
个人医疗保险男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才能终身享受。
三险是哪三险
1、企业为员工买的三险是指：养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
2、【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
3、三险是指社保中的养老保险、医疗保险和失业保险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保规定要交多少年
也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。
目前社会保险交多少年？ 社会保险需要交15年，在法定退休年龄之后，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后，不再缴纳。
无论参加的是城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险，都应当满足这一条件。所以说缴纳15年社保，已经成为了所有参保人群的一种共识，当然更重要的是，这也是社会保险法当中的明确规定。
养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
社保五险和三险可以一起算满十五年?
1、社保的五险只有养老保险和医疗保险是可以累计计算的。
2、社保只累积养老保险和医疗保险个人账户部分，基它不累积，基它进入社保统筹基金。
3、不是社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。
三险可不可以交20年
最低的养老交费年限为15年，医疗女性为20年，男性为25年。医疗险是交一年保一年，即使你交费期限够了，还没到退休年龄，不再继续交的话，如果发生医疗费用是享受不了报销的。
三险交20年能领1500元。交20年社保需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销，而失业则没有规定具体的年限。何用人单位都应该为员工投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，个人1% ，个人承担8%。
三险一金需要交多少年
1、连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金 连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金 连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。
2、问题一：在单位交的三险要交到多少年 最少15年。中间辞退可转入当地社保，按当地标准缴纳。最多可交到法定退休年龄。望采纳 问题二：三险一金要缴多少年 20分 社保交得时间越长，将来你领得越多，它是分几档的。
3、职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到此，以上就是小编对于三险交多少年可以领钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
