国企职工丧葬费和抚恤金标准是多少
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、标准为缴费年限15年以上，每多缴费1年，抚恤金发放月数可以增加1个月，以此类推，发放月数最多24个月。与此同时，退休人员每领取1年的养老金，抚恤金发放月数就减少1个月，但最低发放9个月。
3、（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
5、目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的， 抚恤金标准 分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
集体企业退休人员丧葬费是多少
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定，为死者本人6个月工资，职工退休后死亡时，一笔是丧葬补助费，一笔为死者本人9个月工资、这表明，为死者本人12个月工资，其供养直系亲属的待遇是两笔费用。
丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
法律主观：2016年1月1日起调整了 企业退休人员 死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。
生前退休工资4000去世领丧葬费7000元加一次xing抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。事业单位的人员退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
年青海省城镇居民月人均可支配收入预计在3013元左右，所以2022年度死亡的丧葬补助费补助大概在6026元左右。
国家企业员工去逝安葬费是多少
国家企业员工去逝安葬费是：企业职工死亡，如果是非因工死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍；如果是因工死亡的，丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
丧葬费 本企业职工平均工资2个月。一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者兆仔，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
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