养老保险统筹基金多少(养老保险统筹基金多少钱)
养老统筹基金可以转移多少? 社保 转移的话转移的只是个人缴费账户部分,公司缴纳部分归入到国家养老基金库,而且只能转移 养老保险 ,...
1、中央管理企业;2、国有企业;3、500强外企;4、福利待遇丰厚的企业单位。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金。用于职工的住房消费,属于职工个人所有。
外企有补充商业医疗保险的原因是:
1、商业医疗保险是对社会医疗保险的补充,这使员工的医疗费用既有社保可以报销,也有商保可以报销,可以减轻员工日后看病的压力,也可以帮助企业吸引更多人才,增强团队的凝聚力。
2、企业给员工上商业医疗保险,说明企业将对员工的关爱放在较高位置;为员工补充商业医疗保险可以降低企业的风险,将风险转移给保险公司,也可以增强员工对企业的忠诚度,员工在拥有社保的同时可以用商业医疗保险补充自身的保障计划,二者并不冲突。
3、企业给员工补充商业医疗保险,可以使员工有安定感,不容易造成人员的流失,还可以调动员工的积极性,提高员工的留存率,一定程度上加速了企业发展和增强了团体之间的凝聚力。
外企是没有企业年金的,企业年金是我们国家的企业可以按照经营盈利条件好的为员工缴纳的一种补充养老保险,只有我们的国家企业有这个条件,作为外企那就是不存在的,所以外企不会考虑企业年金的事情,这个你可以提前问清楚。
企业年金由企业自主决定,所以外企是否有年金由外企自行决定。
正常来说,它是没有企业年金的。
以目前现状看,实行企业年金的大部分是央企国企。而地方性的小国企实行的就不多,更别提什么私企外企了。由于企业年金是非强制性的,有钱就建账,没钱就不建账,主动权在企业本身,所以要跟机关事业那样有保障是不可能的了。
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