补充公积金一般是多少？
补充公积金比例
职工个人缴纳的住房公积金，可以自愿参加。个人和单位的补充住房公积金的缴纳比例是1%-5%，按个人实际情况来定。补充住房公积金是住房公积金的一种补充。但在提取、还贷的过程中，一般都是先提取账户中的余额，如果账户上的余额不够，就会从账户中提取出来。
在中国，补充公积金的具体数额会根据不同地区和单位的政策规定而有所不同。一般来说，公积金的缴存比例是由雇主和员工共同缴纳的，具体的比例由地方政府规定。
根据中国目前的政策，公积金的缴存比例通常是员工工资的一定百分比。在大多数地区，雇主和员工的缴存比例都为12%（6%由雇主缴纳，6%由员工缴纳）。但是也有一些地区的公积金缴存比例略有不同，所以具体数额需按当地政策为准。
举个例子，假设某员工的月工资为8000元，根据12%的缴存比例，雇主会缴纳8000 * 6% = 480元，员工自己需要缴纳8000 * 6% = 480元，总共每月缴存960元作为公积金。
需要注意的是，以上只是一个例子，具体数额和比例仍需根据当地政策规定及个人工资来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或当地公积金管理机构，以获取准确的补充公积金数额。
补充公积金的数额会因国家、地区和公司而异。在中国，补充公积金的数额由公司和个人共同缴纳。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位和职工每月要按一定比例分别缴存住房公积金。
具体来说，单位每月要按本单位职工工资总额的8%缴存住房公积金，而职工和单位每月也要按本人和单位住房公积金存款余额的8%缴存住房公积金。
补充公积金的数额取决于单位和个人各自的工资、住房公积金存款余额和当地的住房公积金管理中心规定的比例。
补充医疗保险扣一返五？
补充医疗保险扣除比例分为企业和个人。对于企业扣除比例和个人扣除比例由于地区不一样都会有所不同。个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。
企业补充医疗保险费在职工工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本列支；在职工工资总额4%以内的部分，列入成本。
山西省补充医疗保险比例？
山西省补充医疗保险扣除比例分为企业和个人。对于企业扣除比例和个人扣除比例由于地区不一样都会有所不同。个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。
企业补充医疗保险费在职工工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本列支;在职工工资总额4%以内的部分，列入成本。
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