南京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
3、南京社保缴费比例如下。职工养老保险单位缴费16%，个人缴费8%。工伤保险单位缴费0.2-9%。失业保险单位和个人分别缴纳0.5%。医疗保险单位缴纳8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费2%。
南京养老保险比例
1、法律主观：养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 失业保险：单位2%，个人1%。
2、南京社保缴费比例如下。职工养老保险单位缴费16%，个人缴费8%。工伤保险单位缴费0.2-9%。失业保险单位和个人分别缴纳0.5%。医疗保险单位缴纳8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费2%。
3、法律主观：个人和单位缴纳养老保险的比例：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。双方都需要每月按时足额进行缴纳。
4、法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
5、南京市社会保险缴费比例是多少？ 根据江苏省办公厅发布的关于印发《江苏省工伤保险费率管理办法》的通知，企业工伤保险比例，调整为最低0.2%——9%。
6、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
南京社保缴费比例是多少
1、个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。
2、截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
3、南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
4、南京社保缴费比例如下。职工养老保险单位缴费16%，个人缴费8%。工伤保险单位缴费0.2-9%。失业保险单位和个人分别缴纳0.5%。医疗保险单位缴纳8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费2%。
5、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
到此，以上就是小编对于2021年南京保险新政策的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
