上海补充公积金怎么算？
再交5%的额度
现在一般公司交公积金的话，个人7%，公司7%。如果是待遇好的公司，给员工交补充公积金的话，那会交到公司12%，个人12%。这种公司一旦进去了，就好好的在里面混，争取能混上个小管理层，那吃喝就不愁了，既然这方面待遇好的话，其他的也差不到哪去，年终奖，过节费等，肯定也是合你口味的。
公积金是个好东西，如果买房的话，可以帮你省很多利息的。
上海补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。 补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
上海公积金补充账户什么意思？
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。
由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。
上海为什么有补充公积金？
补充住房公积金制度是对住房公积金制度的一种补充，是一种非强制性缴纳是社会保障项目，企业可以根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，与公积金制度基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有，但公积金制度是强制执行的，补充公积金制度非强制性执行，因此上海用人单位不一定要设立补充公积金账户。
补交公积金是国家对农民工的一项福利政策，现在只要是正式员工，有和公司签合同都可以补交之前的公积金。
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