事业单位医保漏交一个月怎么办？
职工医保断交可以补缴。
1、因用人单位原因导致的断交：
如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
2、临退休或正在办理退休的人员：
(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。
法律依据：
1、《社会保险法》
第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2021年医保断交一个月有什么影响？
如果医保断交一个月的话，那么其影响如下：第一，医疗保险，从停交的下个月就不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销。第二，如果用人单位未缴或漏缴员工医疗保险费用一个月的，那么需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。第三，如果当事人重新缴费的话，那么当事人还是可以继续享受医疗报销的。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。
医保断了一个月还能正常报销吗？
是不给报销的，就医是发生在断缴这一个月之内，即使补交也不可以报销这部分费用。个人医保账户断缴之后，从次月起就暂停了医保待遇，医保基本上是交了就享受医疗待遇，不交就终止，再交还会继续享受。
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