中山市劳动局电话
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
中山市人力资源和社会保障局（原劳动局）古镇分局的电话是：0760-22329810。古镇分局地址：中山市古镇镇公园路2号（古镇国土资源管理分局侧）。
60-22252121。中山市小榄镇劳动局现名为中山市劳动和社会保障局小榄分局。工作日办公时间：8：30-12：00，14：30-17：30 。办公地点：中山市小榄镇裕洲路63号。
法律分析：用人单位拖欠工资，向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
中山市劳动局投诉电话
1、法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2、法律分析：用人单位拖欠工资，向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
3、全国统一的投诉电话12333，这是劳动局专属拖欠农民工工资电话，只要投诉就有答复，会帮助解决讨要工资问题的。
4、中山市人力资源和社会保障局（原劳动局）古镇分局的电话是：0760-22329810。古镇分局地址：中山市古镇镇公园路2号（古镇国土资源管理分局侧）。
广州中山劳动局电话多少?
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
劳动局投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。
中山市人力资源和社会保障局（原劳动局）古镇分局的电话是：0760-22329810。古镇分局地址：中山市古镇镇公园路2号（古镇国土资源管理分局侧）。
60-22252121。中山市小榄镇劳动局现名为中山市劳动和社会保障局小榄分局。工作日办公时间：8：30-12：00，14：30-17：30 。办公地点：中山市小榄镇裕洲路63号。
中山市劳动和社会保障局三乡分局 电话：6688912 如果你是咨询问题，你可以直接拨打12333劳动和社会保障热线，24小时全天候服务。
中山古镇的劳动局的电话是多少
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
古镇这样的黑厂不少，福特斯照明也是这样，辞退员工说一句话就让走人，根本无视劳动法。
法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
,广东中山劳动局的电话号是多少?
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。
法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
中山市人力资源和社会保障局（原劳动局）古镇分局的电话是：0760-22329810。古镇分局地址：中山市古镇镇公园路2号（古镇国土资源管理分局侧）。
中山市劳动局的举报电话号码
法律分析：用人单位拖欠工资，向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
法律分析：劳动保障客服电话为：区号+12233。劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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