绍兴公积金交多少（绍兴住房公积金交多少）

绍兴公积金缴纳比例基数是多少

绍兴公积金最低缴费基数为2020年职工个人月平均工资，缴存比例单位和职工各为5%至12%。

住房公积金按市统计局公布的绍兴市2018年度职工年平均工资83516元计，最低缴存基数按上一年度职工月平均工资的60%（4176元/月）。

以公积金缴纳基数为5000，缴纳比例为12%进行计算，个人每月需要缴纳的公积金为： 个人缴纳公积金=缴纳基数*缴纳比例=5000*12%=600元 如果公司也按照12%的比例进行缴纳，那么每月的公积金为1200元。

如果是农村户口的话就不用缴纳的公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。

2021年绍兴市公积金个税扣除限额

1、企业缴纳住房公积金基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，及比例为单位和个人分别不超12%。

2、个税住房贷款扣除标准：按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

3、职工的住房公积金是可以从个税中扣除的，扣除的标准不同的地方存在着不同的情况。具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。

4、住房公积金在个人所得税税前扣除标准是单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。

绍兴公积金有几个档次

公积金没有档次之分。根据规定，住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%至12%。

公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。 档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。

根据国家规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。

绍兴住房公积金最高缴存基数是多少?

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过三万一千零一十四元，最低不低于两千四百八十元。

法律分析：住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。

法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

缴费基数下限按照浙江省在岗职工年平均工资的100％（5536元/月）确定。住正余房公积金 按市统计局公布的绍兴市2018年度职工年平均工资83516元计，最低缴存基数按上一年度职工月平均工资举碰滚的60%（4176元/月）。

绍兴五险一金最低标准

绍兴最低社保基数2022为3957元。各个有人单位要按照员工的工资平均值上报缴费基数，如果低于最低缴费基数，也要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

失业保险：企业2%，个人1%(农民不交。生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。住房公积金：企业12%，个人12%。

五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。

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