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3800的工资交多少社保(3800的工资要交多少五险)

邱哥 2025-05-03知识大全610

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工资3800要交多少五险一金

1、首先需要确定五险一金缴费基数,并不一定按你工作作为缴费基数,然后社保个人承担缴费基数的5%,用人单位承担缴费基数的27%左右,公积金个人和用人单位各承担缴费基数的10%。

2、按照规定社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保,社保单位要承担15529元,职工个人要承担6125元。如果社保缴费基数提升,最低缴费标准也同样会提升。

3、+190=570元,3500-570=2930,这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

5、法律分析:养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%.个人承担总体比例为23%。扣除五险一金后你的工资为=3800(1-23%)=2926元。

6、元?。按3500元为社保和公积金基数,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

社保缴费基数3800是什么档次?社保基数3800缴费多少

社保缴费基数3800是什么档次 3800缴费基数在内地省市而已,一般是最低档。 缴费基数通常由七档,第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。 大多数省市社保缴费基数都是3800元。

缴费基数通常由七档,第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。

社保缴费基数3800是什么档次 属于最低档次。社保缴费每个省份都有所区别,3800元属于全国社保法规定的最低社保缴费基数,3800元是符合当前社会平均工资标准的,其中的60%算是一个最低的保障。

最低档这个社保缴费各个省份都是不一样的,3800元是全国社保法规定的最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整,所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。3800元是符合当前社会平均工资标准的。

社保缴费基数一般分为由七档,第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,社保缴费基数3800就是第一档次,也是最低档次。

3800工资五险一金交多少

首先需要确定五险一金缴费基数,并不一定按你工作作为缴费基数,然后社保个人承担缴费基数的5%,用人单位承担缴费基数的27%左右,公积金个人和用人单位各承担缴费基数的10%。

法律分析:养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%。个人承担总体比例为23%。差不多800元。

失业保险0.5%,住房公积金12%。那么,假设你的工资是3800元,扣除五险一金后的实际收入为:(3800* (1-0.08-0.02-0.005-0.12))= 2961 元。因此,深圳3800工资扣除五险一金后实际到手工资为2961元左右。

+190=570元,3500-570=2930,这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

法律分析:养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%.个人承担总体比例为23%。扣除五险一金后你的工资为=3800(1-23%)=2926元。

元?。按3500元为社保和公积金基数,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

工资3800个人要交多少社保

法律分析:工资3800,养老保险单位缴费为3800的20%。个人缴费为3800的8%,个人缴费为304元。因为缴纳个税是扣除社会保险之后的工资作为纳税基数,现在纳税起点为5000元,你不足5000元,不缴纳个人所得税。

缴费基数3800个人交399元的社保。在职人员养老保险缴费比例8%,每月交3800*8%=304元;在职人员医疗保险缴费比例2%,每月交3800*2%=76元;在职人员失业保险缴费比例0.5%,每月交3800*0.5%=19元,总计399元。

法律分析:按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的; 至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

社保缴费基数3800个人交多少 个人缴纳部分总共是六十元。 用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

工资3800扣多少社保

按照规定社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保,社保单位要承担15529元,职工个人要承担6125元。如果社保缴费基数提升,最低缴费标准也同样会提升。

社保缴费基数3800当月工资领多少 3800缴费基数,可以算出来当地在岗职工平均工资3800÷60%=6333元; 第一档3800元;第二档5066元;第三档5700元;第四档6333;第五档9499;第六档12666元;第七档18999元。

在职人员一个月从工资里面扣400左右,灵活就业人员一个月扣1100左右。

法律分析:工资3800,养老保险单位缴费为3800的20%。个人缴费为3800的8%,个人缴费为304元。因为缴纳个税是扣除社会保险之后的工资作为纳税基数,现在纳税起点为5000元,你不足5000元,不缴纳个人所得税。

法律分析:按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的; 至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

则个人应缴公积金为3500×12%=420(元),扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695(元)。

工资3800全额交五险一金+公司和个分别承担多少?

1、养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。

2、首先需要确定五险一金缴费基数,并不一定按你工作作为缴费基数,然后社保个人承担缴费基数的5%,用人单位承担缴费基数的27%左右,公积金个人和用人单位各承担缴费基数的10%。

3、法律分析:公积金如果按规定10%缴纳,总额就是380元,单位、个人各50%,个人负担:190元。380+190=570元,3500-570=2930,这就是余额。

4、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

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