北京五险一金缴费比例是多少
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
北京五险一金缴纳比例如下：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。
北京五险一金缴纳比例
1、五险一金缴费的比例为：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、单位缴费比例是10％，个人缴费比例是2％；生育保险：单位缴费比例是1％，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例是0.5％，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例是1％，个人缴费比例是0.5％。
4、第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金交纳比例养老保险缴费比例。
5、北京五险一金比例也有一定范围，按照5%-12%的比例来进行设定，各个单位要按照实际的经济情况来选择缴费比例。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。
北京市按8k缴纳五险一金多少钱
税率为10%，应缴纳税费为(8000-5000-3000)*10%=300元，五险一金北京地区的五险一金缴纳比例为：养老保险：8%，缴费金额为8000*8%=640元。医疗保险：2%，缴费金额为8000*2%=160元。
每个月为致纳的“五险一金”比例应该是8%加2%加10加1%加8%等于19%加10块8000工资扣除五险一金为：8000乘以19%加10等于1530元，扣除项：养老保险：单位每个月为数纳21%，缴纳8%；医疗保险：单位每个月9%，个人2%。
法律分析：社保最低基数是3665，一个人需要371，税前工资8000，减去扣除数和社保，再乘于3%就是所要缴纳的个人所得税，再用8000减去个税和个人承当的社保。
扣完之后是8000*（1-18%）=6560元。 由于6560超过了5000个税起征点，你还需要缴税， 此时每个月6560的工资适用3%的税率， 6560扣的税是 (6560-5000)*3%=48元。 最后到手6560-48=6512元。
企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。北京五险一金缴费基数社保缴费基数。
另外，北京失业保险金标准也从4月起调整，在现行基础上平均每档上调110元，同比增长3%。
北京五险一金缴纳标准2022
1、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
2、. 2021年住房公积金年度，即从2021年7月1日至2022年6月30日。
3、北京市五险一金的缴费基数和比例新标准，下文就随小编来简单的了解一下吧。
4、上限为31884元，下限为5869元。自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
5、月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
6、年北京五险一金缴纳比例是多少？ 下文就随我来简单的了解一下吧。
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