为什么我有社保卡，却没医保卡？
医保卡就是社保卡，社保里面就包含了五险其中就有医疗保险。
二代社保卡是社保，医保在一张银联借记卡上，就是一张卡，具有两种功能。
一种功能就是金融功能，就是一张银联卡，社保每月发放的养老金就打在卡上，可以存活期，也可以存定期，可以自由支取，任意消费。也可以购买理财产品。
二种功能就是医保功能，医保所有的待遇都可以在这张卡上提现。可以住院报销，可以看病买药。
社保，医保就一张卡。
还有一种情况，就是没办医保，不享受待遇，医保功能就没用了。
有社保卡就是有了医保卡。医保卡的说法比较片面，应该叫社会保障卡，简称社保卡。因可以行使医疗的权利，一般也称作医保卡。简单来说，就是一卡二用。
（企业为个人缴纳的医疗保险，每月会有一定比例返还到社保卡内，到医院门诊看病、药店买药用这部分钱来支付，个人不需另付现金。住院治病还可享受医保统筹。）
96年单位缴纳个人社保算医保吗？
算。职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。
如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。
灵活就业人员社保没有医疗？
1、灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。
2、作为灵活就业人员，所谓的交纳社保，它实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的，所以说灵活就业人员的社保，指的就是养老保险和医疗保险。
3、作为灵活就业人员来说，它具备很大的一个自主性，因为毕竟他们所交纳的社保费用都是完全由他们自己来承担的，所以说灵活就业人员可以单一的选择其中的一种保险来进行交费，比方说他们可以单一的选择职工养老保险来进行交费，不缴纳职工医疗保险也是完全可以的。
没有。
灵活就业人员养老保险和医疗保险账户是分开的，不像职工社保，五险都在内，灵活就业人员如果只交社保，其实交的就是养老保险，医保得去医保中心办理。
灵活就业人员医保分两个档次，高档，个人账户有钱，低档个人账户没有钱，可以根据自己实际情况选择。
灵活就业人员交的社保和医保是分开的。灵活就业人员分2种情况。
一种是以前有单位的，现在是灵活就业人员，这种可以自己接着交社保和医保，可以自己交职工医保也可以选择居民医保。
另一种是以前没有交过医保的，这种就只能叫居民医保。
到此，以上就是小编对于个人社保有医疗保险吗?的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
