宁波市职工基本医疗保险报销比例是多少？
宁波市职工基本医疗保险报销比例成年居民B档年度内累计发生的门诊医疗费3000元(含)以下，社区医院就医基金承担50%，个人承担50%;三级医院就医基金承担20%，个人承担80%;其他医院就医基金承担35%，个人承担65%;年度内累计发生的门诊医疗费3000元以上由个人承担；住院治疗费用报销(年度内累计医疗费超过封顶线的费用，由个人承担)。
2021年宁波职工医保门诊自付起付线？
宁波市区职工基本医保个人账户划入情况为：在职人员按2020年４月本人缴费所对应的基数预计入，45周岁以下划入比例为3.4％，45周岁（含）以上划入比例为3.7％；退休人员月划入标准为2019年度月划入标准基础上增加10元，其中70周岁以下月划入标准为250元，2020年度8个月划入金额为2000元；70周岁以上（含）月划入标准为275元，2020年度8个月划入金额为2200元。
2021年度起，在职人员当年账户在1月1日一次性预划入12个月，预划入的额度按上年度12月缴费所对应的基数、人员类型及年龄段所确定的计入比例进行计算，退休人员个人账户按政策规定的额度划入12个月。
参保人员在2020年4月30日前结余的个人账户资金，在进行年度统算后转为个人账户历年结余资金，其中在2019医保年度内因跨年龄段、退休或缴费基数调整等原因造成原预计入资金不足的，在年度统算时按规定予以补足，并计入个人账户历年结余资金。参保人员个人账户资金在4月30日前已透支的，透支部分按规定予以扣回。
在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付为97%，职工个人支付为3%。
一、规定病种门诊和住院报销标准：
1、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元;
2、报销比例：
a、起付标准至4万元：三级医院在职82%，退休86%;二级医院在职84%，退休88%;其它在职86%，退休90%;社区在职88%，退休93%;
b、4万元至24万元：三级医院在职88%，退休94%;二级医院在职90%，退休95%;其它/社区在职92%，退休96%;
c、24万元以上：三级医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。
宁波职工医保缴费标准？
1. 缴费基数：职工个人缴费基数是其上年度月平均工资的60%，但不能低于当地最低工资标准，也不能高于3倍当地职工月平均工资。
2. 缴费比例：宁波职工医保的缴费比例是由职工个人与单位共同承担。
- 职工个人缴费比例为2%；
- 单位缴费比例为10%。
3. 缴费计算：具体缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
用人单位在职职工2022年度缴费基数以浙江省全社会单位就业人员月平均工资（以下简称省社平）为征缴依据，根据上一自然年度本人月平均工资按最高不超过22311元(上年度省社平的300%）、最低不低于3957元核定。失业人员和灵活就业人员以3957元为缴费基数。
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