五险一金多少钱五险一金具体要交多少钱
1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
2、五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。
3、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
4、生育保险：职工不需要缴纳，由企业负责缴纳；住房公积金：职工的缴纳金额也是根据职工的工资和职业类别来确定的，比如一个月薪资为5000元的普通职工，每个月缴纳的住房公积金金额就是300元。
5、个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助；学生、儿童每人每年筹资标准是100元；重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。
五险一金公司缴纳多少钱?
1、法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
2、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
4、《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
5、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
6、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。
社保五险一金一个月要多少钱
1、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
2、通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
3、法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
4、除基本养老保险外，其余主要体现在五险一金的住房公积金上。
五险一金的缴费有多少
用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。
医疗保险。单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。失业保险金：指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。
单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。（五）工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-2%之间，个人不缴费。（六）住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间，个人的缴纳比例在5%-12%。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金是什么?要交多少钱?
1、养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
2、生育保险：职工不需要缴纳，由企业负责缴纳；住房公积金：职工的缴纳金额也是根据职工的工资和职业类别来确定的，比如一个月薪资为5000元的普通职工，每个月缴纳的住房公积金金额就是300元。
3、什么是五险一金呢五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，这是一种最基本的社会保障，五险是必须要缴纳的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
公司交五险一金扣多少钱一个月?
1、社保一个月需要交多少钱？单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。
2、而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。像我的公司，五险一金大概扣800左右就行了。
3、这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
4、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、五险一金是什么？要交多少钱？五险是社保，包括：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
6、单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
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