合肥住房公积金缴纳标准
根据《合肥市住房公积金管理条例》规定，合肥市职工住房公积金缴纳基数应当不低于本市最低工资标准的1倍，不高于12倍。缴纳比例由企业和职工各自承担，其中企业缴纳比例不低于职工应缴纳比例的50%。
根据合肥市相关规定，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照1∶1比例缴付。最高标准住房公积金缴存比例上限最高20%，最低标准住房公积金缴存比例下限5%。
公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
合肥住房公积金缴纳比例在5%至12%。缴存基数最低不得低于合肥市当年发布的最低工资标准，最高不得高于上一年度合肥市区在岗职工月平均工资的3倍。最新出台的公积金缴纳比例为：公积金缴存比例最高不得超过12%。
即单位按照本单位工资总额的5％缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5％缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
合肥公积金个人和单位最低缴多少?
1、合肥市职工住房公积金缴纳标准是按照本市最低工资标准的1%~12%不等进行计算，具体缴纳比例由企业和职工按照一定的比例各自承担。离职后可以办理提取或转移。
2、合肥住房公积金缴纳比例在5%至12%。缴存基数最低不得低于合肥市当年发布的最低工资标准，最高不得高于上一年度合肥市区在岗职工月平均工资的3倍。最新出台的公积金缴纳比例为：公积金缴存比例最高不得超过12%。
3、年合肥公积金最低缴费基数，月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。按12%缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为2075元。
4、工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％，视行业性质（发生工伤的概率）不同缴费比例有差异；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。
5、合肥公积金缴纳比例单位和个人各是多少住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5％、不高于12％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。
6、较之前增加44元。请各缴存单位通过单位网厅（详见附件）或归集受托银行柜面完成公积金汇缴工作，及时调整职工月最低缴存基数。合肥市住房公积金缴存基数 调整操作指南 单位已开通单位网厅功能的，可按照以下步骤办理。
合肥缴纳公积金的基数表
1、合肥公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
2、合肥公积金缴纳比例基数目前，合肥市公积金贷款的额度最高为55万元。如果是个人申请公积金贷款买房，那么贷款额度最高是45万元。如果是夫妻双方缴纳公积金，那么贷款最高额度才是55万元。
3、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。 安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元；合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。
4、具体而言，合肥市职工住房公积金缴纳比例为：职工应缴纳部分为缴纳基数×职工缴纳比例，企业应缴纳部分为缴纳基数×企业缴纳比例，其中职工缴纳比例不低于1%，企业缴纳比例不低于0.5%。
5、合肥社保及公积金缴纳基数是多少2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日）社会保险缴费基数下限为3368元/月，上限为16842元/月。
合肥职业技术学院公积金交多少
合肥职业技术学院待遇好。合肥职业技术学院一年所有一起有10W。考核奖，绩效，课时费，公积金，比其他地市的好，另外在巢湖校区和合肥校区待遇不同。
缴存职工的住房公积金缴存额不得超过月最高缴存额上限5104元，且不得低于月最低缴存额下限156元，合肥市市辖四县一市最低工资标准按省市相关文件规定执行。
法律主观：按照以往的惯例不难发现，合肥的每年7月1日基本都会对住房公积金有所调整，而根据相关规定来看，住房公积金一律不得超过12%。合肥公积金缴纳比例单位和个人各是多少住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。
单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%（单位缴存部分）+2500元×8%（个人缴存部分）＝400元。
核定住房公积金缴存比例如下：按职工月均工资总额的12％计缴。（其中单位部分按6％计缴，职工个人部分按6％计缴。
按照在岗职工年平均工资为缴纳的基数，缴纳的比例是不超过12%的。另外，在进行贷款的时候，需要至少缴纳够一年才可以。按12%缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为2075元。
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