高温补贴发2021年新标准全国各地高温补贴标准及发放时间介绍
法律分析：当用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
今年山东省调整了企业职工防暑降温费标准，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元，从6月起到9月共4个月计发。
高温补贴发放标准2022年多数省份在6——9月发放，一般可以领3个月左右。由于我国幅员辽阔，南北跨纬度较广，各地接受太阳辐射热量不尽相同。所以，在高温津贴的发放时间上，也有很大的差异。
附各地最新标准！ 2022高温补贴发放多少钱 湖南省：最低150元/月或者9元/天，发放时间为7-9月。 湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。
工作环境：室外露天作业。降温措施：不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下。如果劳动者符合上述3个基本条件，则用人单位应当为劳动者发放高温津贴。
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
2021上海高温补贴发放标准
1、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天9元。
2、上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
3、法律分析：上海高温补贴发放标准：企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
4、上海市高温费每月200元，连发4个月，从年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
上海高温费是哪几个月
法律主观：高温费是每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
法律主观：2022年，上海高温补贴发放标准是300元每月，共四个月，执行时间为每年6月1日至9月30日。高温补贴发放标准由各省省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定，社会经济发展状况有改变的，及时进行调整。
上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。
上海高温费是哪几个月上海高温费是每年6月到9月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。
2020国家高温补贴多少钱一个月?
上海、江苏两省份高温津贴标准均为300元/月，按月来算，上述四个地区比较高，按天来算，陕西是每人25元/天，江西为每人不低于20元/天。此外，河北省是按小时发放津贴标准的，室外2元/小时，室内1。5元/小时。
法律分析：高温补贴发放标准2020全国 2020各个省份高温补贴发放时间表 2020全国高温补贴 江苏：6-9月，每人每月300元。 上海：6-9月，每月300元。
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
广西高温补贴发放标准2020？广西高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。
法律主观：2022年，上海高温补贴发放标准是300元每月，共四个月，执行时间为每年6月1日至9月30日。高温补贴发放标准由各省省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定，社会经济发展状况有改变的，及时进行调整。
高温补贴标准一般为150到300元不等。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。
上海高温补贴标准是怎么规定的
法律主观：2022年，上海高温补贴发放标准是300元每月，共四个月，执行时间为每年6月1日至9月30日。高温补贴发放标准由各省省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定，社会经济发展状况有改变的，及时进行调整。
上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
上海高温补贴标准怎么规定的上海的企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
根据规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。
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