保山工资多少钱(保山工资多少钱一张)
1、这个工资分档次需要根据不同城市决定,具体如下:交完五险一金如果还剩下5300的话,在一线城市属于中下水平,起码一万块钱才能到平...
3、您自己交多少,公司也要承担多少,所以公司方面也需要出320元的公积金,这就是说您每个月公积金账户中有320×2=640(元)。
4、要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。
5、以一套40万的房屋为例,贷款28万。若商业贷款年限为25年,则月均还款1721元,25年付款总额516300元,支付利息总额高达236300元。
法律分析:14000~28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间,最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
(指存入住房公积金账户中)。以2000元/月的工资来算,一个月最高就有560元了。
住房公积金的多少主要看员工和公司的缴费比例,比例一般都在百分之五到百分之十二之间。公积金提取流程如下:住房公积金提取,一般由所在单位代为办理。
您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
1、然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
3、职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
4、如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。
5、公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的,具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
1、具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
3、住房公积金每月交多少目前,我们个人按“缴费基数”的 5 - 12 % 来缴纳公积金,公司按同等金额缴纳,也就是说个人缴多少,公司也缴多少。公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
(3)事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分之八至百分之十二。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
到此,以上就是小编对于住房公积金怎么使用的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。