南京公积金一般交多少?
南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。
南京市的公积金缴存比例是5%-12%，调整后的最高缴存基数为31200元，根据单位与个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每个月的缴存金额上限可达到7488元(31200元12%2)，与2019年度的6648元相比增加了840元。
南京市规定，用人单位和职工的公积金缴存比例为1：1，其中用人单位缴存部分不得少于职工缴存部分的8%。也就是说，用人单位需要为职工缴存不少于8%的公积金，职工个人也需要缴纳同样的金额。
南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
南京市职工公积金缴存比例具体明细如下：单位缴存比例为8%，个人缴存比例为12%，即单位每月应缴存职工公积金总额的8%，个人每月应缴存职工公积金总额的12%。
南京公积金最低标准
1、截至2021年12月，南京市最低工资标准是每月2750元。南京市公积金缴费基数是根据当地最低工资标准来确定的，用人单位和职工需要按照规定比例缴纳一定的公积金金额。
2、因此，南京公积金个人最低缴存额为2280元。个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容：身份证复印件：提供身份证原件并复印一份，作为个人身份证明。户口本复印件：提供户口本原件并复印一份，作为户口信息的证明。
3、具体来说，南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%，其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%（最高不超过3878元），职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%（最高不超过1939元）。
南京公积金缴费基数
南京市的公积金缴存比例是5%-12%，调整后的最高缴存基数为31200元，根据单位与个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每个月的缴存金额上限可达到7488元(31200元12%2)，与2019年度的6648元相比增加了840元。
法律主观：南京 公积金 基数的计算方式是职工 住房公积金 缴存基数为职工本人上年度的月 平均工资 。
职工月平均工资在上下限之间(1550元至24599元)的，按实计缴，高于缴存基数上限的按缴存基数上限计缴。
月缴存基数上限仍沿用2019年度月缴存基数上限标准27786元。缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。
根据南京市人力资源和社会保障局发布的公告可知，南京公积金缴存基数上限是上一年度南京市平均月薪的三倍，即2020年度南京市平均月薪34500元，最高不超过南京市统计局公布的2020年在岗职工月人均工资的三倍。
法律分析：2020年7月1日-2021年6月30日南京市公积金每月缴存基数最低不得少于南京市最低工资标准，每月最高缴存基数标准是南京市2019年在职人员平均工资的三倍为31200元。
南京公积金缴纳标准2023
1、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
2、养老保险 ：个人为8%，单位承担20%； 失业保险 ：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险 ：个人无，单位1%； 生育保险 ：个人无，单位1%； 公积金：个人5%，单位5%。 而 工伤 和生育保险的费用均由单位承担。
3、根据法律规定可以得知，南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。
4、南京公积金基数上限是26847元。2023年7月1日。南京市对2023—2023年度住房公积金缴存基数进行调整，上限为26847元。 公积金一般指住房公积金。
5、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
6、南京市公积金最新政策2023年如下：支持租房提取，外地户籍在南京工作并连续缴存住房公积金满3个月，本地户籍无房的，租房提取额度从现行的每月800元提高至每月1200元。
南京公积金交多少
1、综上所述，南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额，缴纳比例为12%。
2、南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。
3、南京市规定，用人单位和职工的公积金缴存比例为1：1，其中用人单位缴存部分不得少于职工缴存部分的8%。也就是说，用人单位需要为职工缴存不少于8%的公积金，职工个人也需要缴纳同样的金额。
4、南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
5、南京市职工公积金缴存比例具体明细如下：单位缴存比例为8%，个人缴存比例为12%，即单位每月应缴存职工公积金总额的8%，个人每月应缴存职工公积金总额的12%。
6、自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例；最高不超过市统计局公布的南京市在岗职工月人均工资的3倍（37200元），最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。
南京公积金缴存比例
1、缴存比例为8％－12％，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元（22500元×12％×2），较2016年度的4848元提高了552元。
2、南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。
3、南京市职工公积金缴存比例具体明细如下：单位缴存比例为8%，个人缴存比例为12%，即单位每月应缴存职工公积金总额的8%，个人每月应缴存职工公积金总额的12%。
4、南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
5、南京公积金缴存比例分为三类：机关及事业单位，缴存比例为单位及个人各占12%，外商、港澳台商企业，缴存比例为单位及个人各占10%-12%，企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。
6、南京市公积金比例分为南京市居民和南京市企业缴纳的比例，具体如下：南京市居民缴纳社会保险费比例： 基本养老保险：南京市居民缴纳基本养老保险费比例为8%，其中，居民自付部分为5%，南京市财政补贴部分为3%。
到此，以上就是小编对于南京住房公积金个人交多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
