济南公积金最少多少(济南公积金最高多少)
医疗保险、失业保险、工伤保险最低缴费基数为2460元/月,生育保险最低缴费基数为12300元/年,同时,具体的标准还需根据企业所...
3、公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定,根据目前国家规定,一般情况下,缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
4、住房公积金缴存比例不得低于6%。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、住房公积金比例的计算方法:住房公积金比例的计算方法主要是根据个人所在单位的住房公积金缴存比例和个人的住房公积金缴存比例之和来确定。
根据中国国家规定,职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴纳比例:5%~12%(不同城市有所不同),用人单位缴纳比例:12%~20%(不同城市有所不同)。
住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例。
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%。
根据《住房公积金管理条例》规定,雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中,雇员的住房公积金缴纳比例为6%,雇主的住房公积金缴纳比例为2%。
1、住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说,住房公积金的缴纳分为两部分,一部分是职工自己缴纳的,另一部分是单位缴纳的,个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
3、个人缴纳通常比例5%~12%之间,公司比例通常在5%~12%之间。个人缴纳比例:中国规定,个人在缴纳公积金时需要缴纳工资总额的一定比例。具体比例根据地区不同而有所差异,一般在5%~12%之间。
1、住房公积金比例是:单位12%,个人5%。住房公积金比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
2、缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
3、比如:上海、南京、北京一线城市,公积金比较高,大公司比例能达到12%左右,小公司在10%左右。如果在三四线城市的公司工作,住房公积金比例会更少一些,大概也就是8%-9%左右。
4、根据住房公积金的相关管理规定,公积金缴存比例应不低于5%、不高于12%,即缴存比例范围在5%-12%之间。
5、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
6、单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
1、根据《住房公积金管理条例》,职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分,一般为单位缴纳6%,职工个人缴纳6%,总共为12%。
2、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
3、住房公积金缴存比例的政策规定:根据国家的住房公积金政策规定,住房公积金缴存比例最低为5%,最高为12%,具体缴存比例由个人所在单位和个人商定。
4、公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是百分之八。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
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