个人所得税的‘三险一金’是什么？
个人所得税的“三险一金”的含义：“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。
正常是五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险（女性）、工伤保险，和住房公积金，但生育保险（女性）、工伤保险由企业担负，个人不交纳。
个人只担负“三险一金”的个人部分，“三险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。个人负担的“三险一金”是按照上年个人平均工资为基数计算的。各地缴费比例不一样。
一般各地区会限定最低和最高交费基数，不超过最高交费基数的个人交费部分可以全部在计算个人所得税是扣除。你也可以自己去人社局查询公司给你缴纳社保的情况，是免费的。以上意见，仅供参考。
补充：个人所得税的“三险一金”的缴纳比例：
1、养老保险：
个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
2、医疗保险：
个人部分：2%+10元；公司部分：9%。
所得税年报中本年应补（退）得所得税额为负数怎么办？
一般来说，所得税年报中本年应补（退）所得税额为负数时，说明纳税人预缴税款时交多了，汇算清缴要退税，或者留待以后年度抵减。因此，你可以申请退税；也可不申请退税，下一年度缴税时填写《多缴税款抵交应纳税款表》，申请抵减。另外，以后预缴税款时要注意，年初就应计划好，尽量不要多交。
补充公积金缴税吗？
补充公积金是不需要缴税的，补充公积金是可以作为个人所得税的税前扣除项目的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
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