杭州社保300%交多少一月
依照浙江省发布的2020年社会养老保险的缴存基数，2020年浙江省社会各界企业就业人群平均收入71523元，月平均收入为5960.25元，交费限制依照职工平均工资的300%交纳，缴存基数为每月17880.75元；交费低限标准是每月3326元。
上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月 新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
杭州公司给员工交社保最低12185一个月。2021年杭州社保缴费基数标准其实按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的，上报缴费基数的时候，不能超过最高或者是最低缴费基数。
杭州社保缴费基数最低标准月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(46975元)的80%―300%之间自行确定，缴费比例为18%。上限为：46975元×300%=140925元，140925元×18%=253325元。
杭州社保个人交多少
养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。
社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。
根据杭州市社保局的规定，社保缴纳比例为8%。如果公司按照社保局的要求缴纳社保，那么员工需缴纳的社保费用约为自己工资的8%，公司需缴纳的社保费用约为员工工资的20%左右。因此，社保缴纳的总费用为28%左右。
杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少需要按不同的保险来进行确定；一般养老保险单位每月百分之百分之二十，个人每月承担百分之八；而对于医疗保险，单位每月百分之九；个人承担百分之二。
元。根据百度律临查询得知，杭州灵活就业交社保每月2902元，参加职工医保持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月1401元。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
2022年杭州社保缴费基数是多少?2022年杭州社保最低一个月交多少钱?
1、年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。
2、年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
3、杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。
杭州社保最低缴费基数
1、按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳14427元。综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
2、年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。
3、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%。
杭州灵活就业交社保多少钱一个月
1、年杭州灵活就业人员社保参保要交多少钱？ 根据我国有关法规，从2022年1月1日起，缴费比例调整为20%，其中8%记入个人账户。月最低缴费额为794元。
2、其参保缴费标准为每人每月3477元，即：66432元(上年度全省在岗职工平均工资)×60%×5%(缴费费率)÷12月=3477元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为1738元/月。
3、现在杭州社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。五险单位要承担14%养老保险，5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
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