伤残9级应赔多少钱(伤残9级可以赔多少)
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残...
3、工伤赔偿范围包括:医疗费、伤者住、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。
4、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、伤残十级的赔偿如下:工伤医疗费。住院伙食补助费。工伤康复费用。辅助器具配置费用。一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。
1、法律主观:工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。
2、十级工伤赔偿的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。
3、工伤十级赔偿标准如下:医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费。
4、各地、各人都不一样的,建议你按照十级工伤的赔偿项目自行计算。十级伤残包括以下几项赔偿:一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
5、在上班的时候不小心受伤了或发生了意外事故,经过工伤认定符合它的范畴,后来再经过工伤鉴定,评到了工伤十级,那么就可以按照十级工伤来进行赔偿的。那么,工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱?我告诉你具体的赔偿知识。
级伤残赔偿标准金额和自身工资多少有关系,10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资,医疗补助金是1个月工资,还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。
法律分析:十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。
十级残疾赔偿金等于城镇标准:3万元;农村标准:87万元;被扶养人生活费;医疗费赔偿金额等于医疗费加医药费加住院费加其他费用(实际支出计算)。
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