青岛公积金最低交多少(青岛公积金最低交多少比例)
年7月1日起,2022年度住房公积金缴存基数上限为青岛市2021年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即291125元,年度住...
3、苏州的公积金最高不能超过职工的月均工资的三倍,也就是18100元,但是月均工资是有变动的,具体是多少要看你交的时间,希望答案能够帮到你解决问题。
4、按照法规今年公积金最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为31600元。而且要注意个体工商户、员工的缴存基数需要与本人当年社保缴费基数相同。自由职业者可以根据自己的情况来选择适合的缴存档次。
5、园区住房公积金:月缴存基数上限标准为26400元,月缴存基数下限标准为3368元。 以上标准从2020年7月1日起执行。
可以直接按照最低缴费基数4250元来参保,五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例,最低缴费基数为4250元,每个月公积金最低要缴纳680元。
苏州五险一金最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
法律分析:苏州五险一金最低标准:养老保险最低缴费金额:单位:336816%=2644元;个人:33688%=5388元。医疗保险最低缴费金额:单位:33688%=2644元;个人:33682%=636元。
苏州五险一金缴费基数社保缴费基数苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月),缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
法律主观:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
1、苏州2022公积金最低缴费基数是3800元。分析如下: 最低单位和个人各要承担8%; 如果按照最低标准缴纳,每个月至少要交608元的公积金。
2、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍,2021年职工月平均工资的3倍是30871元,因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
3、而最高可缴纳的金额为31244元,最低可缴纳的金额为3684元。需要注意的是,苏州工业园区公积金缴费基数会根据当地经济发展状况、职工收入水平等因素进行调整,具体标准请参照当地相关政策规定。
4、%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保,五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例,最低缴费基数为4250元,每个月公积金最低要缴纳680元。
5、住房公积金最低缴费金额:单位:33685%=164元;个人:33685%=164元。
6、法律主观:根据苏州市人民政府官网公布的数据,得出以下数据: 公积金按照3030元作为最低缴费基数。 住房公积金最低缴费金额:单位:3030×8%=243元个人:3030×8%=243元。
1、最低4250元。根据查询苏州市本地宝显示,2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元,最低不得低于社保最低缴费基数4250元,灵活就业人员最低缴存500元每月,最多不超过5000元,存缴比例为百分之5到百分之12。
2、人民币。“自2022年7月起,苏州公积金的上限是31600人民币。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的,按最高限额计算,不到最高限额的按实计算,最低原则上不低于全市各地最低社保缴费基数。
3、年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
4、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元,下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳,个人缴费比例为12%,单位缴费比例为8%。
1、您好,很高兴回答此问题,公积金每个月5000元,说实在的,就算在一线城市也算高的哦,我们以北上广深的上海市为例吧。 上海市公积金缴费标准,普通公积金缴存比例是5%-7%之间,补充公积金是5%。
2、公积金5000属于很高很高了,目前我所认识的暂时还没有达到这层高度的,公积金5000相当于自己2500加公司2500,这确实很高,相应的也是这个人在公司地位也很重要,责任也更大,责任越大,付出更多。所以努力成为那个更好的人。
3、所以,一个月税后五千,看起来不高,但是,在大连,对于工薪族来说这个工资不低了。但是,您如果有点儿地位,属于领导,那么,这个月工资真的是低的可怜了。 在大连,扣完五险一金到手5000块,从全部城镇单位范围来说,应该算平均水平。
1、%*5000=800.你每月公积金卡中有800元,即你可用800元还房贷。超出部分得自己另出。
2、%是公司交8%,个人同样也交8%,所以是16% 。16%是缴存比例,就是应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。
3、乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
4、自己19% 公司28% ,2011年7月1号以后再次或第一次进入园区的,一律交乙类,此规定打破园区10多年,全国公积金独一无二局面,7月1号之前的A类公积金会员,还是执行原先的交法。
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