现在国家规定的产假时间是多少天?
天。根据我国相关法律法规规定，产假98天。
法律主观：我国《 女职工 劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定的90天标准。
天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律客观：至少可有90天.具体是：产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女生产假法定多少天
法律主观：女职工生育享受多少天产假国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假法定98天。是包括双休日和国家法定节假日的。其中产前可以休假15天；若女性职工难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
国家法定产假为98天。产假一般为98天，其中产前可休15天；难产的，可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；流产的，可休15或42天产假。
女生产假多久
1、法律主观：女职工生育享受多少天产假国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
3、【法律分析】：基本产假，女职工生育享受不少于九十天的产假。
4、女子产假时间是98天。其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。难产的，应增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
5、产假规定98天。分别是：1。产前可以休假15天；2。难产的，增加产假15天；3。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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