晚婚晚育产假多少天2023年新规定
流产不满四个月的，享受15天产假；流产满四个月的，享受42天产假。符合晚婚晚育条件的女职工，增加产假30天。剖腹产首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享受不少于九十天的产假。
法律主观：产假 是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
深圳婚假2022
1、法律分析：2022年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。
2、年的深圳婚假3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天，陪产假为15天，流产假为15天。
3、法律主观：婚假一般为三天。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的保障，是劳动者享有的一项权利。 其中的结婚是指男女双方依法办理结婚登记。
4、根据《民法典》规定：法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，享受3天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；再婚的享受法定婚假，不能享受晚婚假，即只有3天假。
5、依据《民法典》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
广东省深圳市婚假多少天
深圳婚假法定3天。国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。
法律分析：2022年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。
三天。根据华律网资料显示：根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。 即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。
晚婚婚假一般是多少天
法律主观：按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天 婚假 。 符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受 晚婚假 奖励，只有3天法定婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
国家规定婚假通常是3天，晚婚的婚假由于各地方的不同情况而规定不同，因此需要咨询当地的专业婚姻律师，律师通过自己的实物能力来给你具体的指导和帮助。
晚婚婚假为3天。根据《劳动法》及《婚姻登记条例》，晚婚婚假规定为3天。《劳动法》第三十八条规定：“国家规定的婚丧嫁娶等节日，劳动者依法享受休假。
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