职工医保分几档？
三档
在缴费方面:
基本医疗一档:(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元;
基本医疗二档:(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52;
基本医疗三档:(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费为29元。
企业职工医疗保险分三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应有所不同。
基本医疗保险分为三个档次，一档、二档、三档分别对应原综合医疗保险、原住院医疗保险、原劳务工医疗保险，各档待遇水平皆有提高。一档的费用比较高，但保障是最好的，二、三档的费用就相对比低。 一是基本医疗保险，具有强制性，“保基本、广覆盖”和费用分担的特点与原则，使参保人获得基本医疗保障；同时为解决基本医疗保险参保人患重大疾病时，超过统筹基金最高支付限额的大额医疗费用难以承受的问题，建立“重大疾病医疗补助金”作为基本医疗保险的附加项目。
二是补充医疗保险，企业补充医疗保险是基本医疗保险以外的补充医疗保险形式之一。有些企业效益较好，有能力为职工增加一些福利待遇，还有些企业原来享受的医疗待遇较高，新的医保制度实行后，职工的医疗待遇降低的幅度较大，而企业又有条件通过企业内部的补充医疗保险帮助职工解决一些困难，重点解决退休人员和患重病人员医疗费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。补充医疗保险费可以从成本列支。
社保分几档？
社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。
社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育；第二类是城镇居民养老及医疗；第三类就是农村的新农保及新农合。
医疗保险有几档缴费标准？
可以分为最低档、中档以及最高档三个档次。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%；中档次的交纳为职工月平均工资的100%；最高档为职工月平均工资的300%。
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