做团体险佣金是多少提点?
首年佣金5-10%，次年10-15%。各个地方和各个保险公司对于建工险的提成是不一样的，建工险的提成一般都是在首年佣金5-10%，次年10-15%，保额高保费就高，佣金比例就高。
团队险的绩效不高的，因为团队险是需要团体发生了保险的保障条件才有赔偿的，但是团队的人数众多，几乎都不可能发生，所以该险的绩效收益特别少。
前三年后面2年佣金比例下降，第一年18%，第二年8%，第三年5%。团险一般是一年期的保险，佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围，保额多少等来确定，幅度是5%-12%，参保人员多，保额高保费就高，佣金比例就高。
元。每笔业务的佣金是业务量的20％到30％，也就是说，如果拉了一笔两万元的保险业务，业务员最高可获得6000元的佣金。
常规来看，市面上的意外险产品，保费普遍在100~200元，这在四个主流险产品里已经算是保费最低了，基本没什么佣金可返的。
团险意外险费用和保额
1、目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。
2、根据国家相关法律规定，团体意外险的保额最高是50万元，最低是1000元。保障责任团体意外险主要保障在保险期间内，如果被保险人遭受了意外伤害，造成了身故残疾和医疗费用，保险公司就会按照保险合同约定好的内容进行赔偿。
3、具体内容如下： 意外伤害：包含意外身故、意外残疾的赔付； 意外医疗：意外医疗费用报销，含因为意外导致的门诊和住院费用的报销； 意外住院津贴：因为意外需要住院，每天额外补助一定的金额。
团险保费一般是多少钱?
团险根据职业风险定费率，人数一般5人就以视为一个团体，但要是风险较低的职业(1-3类职业)，保费一般在100元左右/年，一般是10万意外，1万意外医疗，有的还有住院津贴。
目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。
工程团体险的保费一般是根据被保险人的财产责任限额来确定的，100万以上的保费一般在3000元左右。解决这个问题的方法和做法步骤如下：首先，需要了解被保险人的财产责任限额，以确定工程团体险的保费。
当地保险公司执行的实际费率高低。不同保险公司、相同保险公司不同地区执行的费率不一样。
我查了一下，如果你打算在平安保险投保团体险的话，保险费用一般是109元/人，希望答案对你有所帮助。
公司买的团险怎么扣费的
由企业统一缴纳保费，不需要员工额外付费。企业团体保险是指以一种保险单为多个被保险人提供保护的保险。
那么根据你说的情况我可以假设，你们公司帮你够买了保险，但是保费是由你们个人缴纳——从你们工资里扣除。这种情况是存在的。
公司团险一般是以公司名义给公司员工投保的险种，一般费用是公司承担的。团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。
己交费的保险，那就不应该是团险了。团险的交费对象只能是私人企业主或者公司企业 的法人代表，而且扣款一般是公对公转账或者现金支票的。
团险主要包括以下责任：一是意外伤害身故责任，二是身故责任，三是残疾责任，四是意外伤害医疗责任，五是住院医疗责任。当然并不是所有企业或单位都向保险公司都投这样的保险责任，这些是可选的。
团险提成一般多少
1、%-30%之间。根据查询保险法信息显示，10%-30%这个提成比例公平，在保证保险公司利润的同时也能激励销售人员的积极性和工作热情。
2、首年佣金5-10%，次年10-15%。各个地方和各个保险公司对于建工险的提成是不一样的，建工险的提成一般都是在首年佣金5-10%，次年10-15%，保额高保费就高，佣金比例就高。
3、团队险的绩效不高的，因为团队险是需要团体发生了保险的保障条件才有赔偿的，但是团队的人数众多，几乎都不可能发生，所以该险的绩效收益特别少。
4、前三年后面2年佣金比例下降，第一年18%，第二年8%，第三年5%。团险一般是一年期的保险，佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围，保额多少等来确定，幅度是5%-12%，参保人员多，保额高保费就高，佣金比例就高。
5、元。每笔业务的佣金是业务量的20％到30％，也就是说，如果拉了一笔两万元的保险业务，业务员最高可获得6000元的佣金。
到此，以上就是小编对于团险最高保额能保多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
