天津工资3500要交多少社保?
1、假定社保缴费基数为3500元，在这样的情况下，个人需要缴纳的养老保险为8%，即280元；医疗保险需缴纳2%，共计70元；失业保险个人部分为1%，即35元。由此计算，个人总共需要缴纳385元。
2、社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，10%和2%医疗保险，0元和22元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保，则可以自选缴费基数。可以按照最低缴费基数4400元参保，每个月五险需要缴纳1680.8元。
3、元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。
4、法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元社保缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。员工社保计算方法：缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。
5、你好，按照3500的工资作为缴费基数缴纳社保，个人每月需要扣除社保比例在10%左右，也就是每个月个人需要扣350元左右。
6、税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手3050元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资，要缴纳五险总的费用是550元左右。
津社保是什么
津社保是天津市社会保险的简称，涵盖了多种重要的保险类型。具体来说，津社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等五个主要部分。这些保险项目为天津市的居民提供了全面的社会保障，确保他们在面对不同风险时能够得到相应的经济支持。
津社保认证确实是存在的，是指经过公安机关和人社部门共同审核认定的个人社保缴费记录。该认证可以有效地保障参保人员的缴费记录和权益，也是职工拿到各种证明、申报、报销等手续时的必要依据。通过津社保认证，可以查看到个人在社保缴纳方面的详细记录，同时也可以证明个人的确缴纳了社保。
津社保支字2号，全称为《关于进一步加强和改进城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险工作的意见》，是2017年1月20日由国务院发布的第二号社会保险支持政策文件。这份文件的发布旨在完善城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度，提高保障水平和覆盖范围。津社保支字2号文件主要涵盖了四个方面的重要内容。
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天津社保是什么比例
1、天津的社保缴费比例由几个主要险种构成。其中，养老保险的总缴费比例为24%，具体是单位承担16%，个人承担8%。医疗保险的总比例是12%，单位负担10%，个人负担2%。失业保险则实行较低的缴费比例，总共1%，单位和个人各自承担0.5%。生育保险的缴费比例最低，为0.5%，且由单位全额承担。
2、天津市社会保险缴纳比例是：社会保险中，养老保险：公司缴17%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
3、天津社保缴费标准依据政策进行调整，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种。
4、天津市社会保险比例规定是养老保险公司缴纳16%个人需要缴纳8%，如果是失业保险的话公司缴纳的是0%点，我个人缴纳的是0.5%，工商保险公司是按照行业标准来进行一定的缴纳的，个人是不需要缴纳。
5、天津社保的缴纳比例包括个人和单位两部分，根据不同的保险类型，缴纳比例有所不同。具体缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例为16%-20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：单位缴纳比例为约10%，个人缴纳比例为约2%。 失业保险：单位缴纳比例约为一定比例，个人部分无需缴纳。
到此，以上就是小编对于天津社保都有什么具体用处的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
