我是在加油站加油的,我想给自己买份保险,可以考虑哪些险种
保障高：作为社会保险的补充，商业保险若搭配合理，可以很好地体现其在保障社会生活中的重要作用。范围广：即除了购买一份费率低、保障高的意外险外，还需要重大疾病保险。费用低：将来面临着新建家庭、房子等多方面的费用压力，所以应该尽量控制各方面的费用支出。
您说的这个保险方案有些宽泛。就我的理解，加油站的保险首先可以主要包括以下险种：财产一切险、机器损坏险、公众责任险、以及财产一切险和机损险项下的营业中断险。如果是在建的加油站，则首先需要购买建筑工程一切险。
家居财物保障为被保险人及其家人随身财产在全国任意地点及家居财物提供保障，其保障的对象包括但不限于现金、珠宝、手表、便携式电子设备、皮草等，而家居财物因火灾、爆炸、自然灾害、水管漏水或破裂、室内被盗抢、室外抢劫等意外事故导致的损失，也可以通过家居财物保障来弥补。
所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理： 向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。 如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。 并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。
强险 交强险必须买，这是法律条款有明文规定的。续保时，保险公司会根据车主在一年投保期内的出险记录相应地调整交强险金额，即爱车在来年续保时，交强险价格是可以享受优惠的。
对于一些上了年纪的人来说，健康问题就会越来越突出，因此，很多人都会在自己年轻的时候购买一份健康保险，为自己的健康提供一份保障。那么，购买健康保险有哪些险种选择呢？商业医疗保险。
加油站的五险一金是哪五险一金
1、中石化加油站员工不管正式的还是临时的，五险一金制度做的非常规范，严格执行劳动法规定全员参保。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险包括：养老、医疗、工伤、失业及生育保险 ，一金就是住房公积金。
2、中石化加油站的员工，无论是正式工还是临时工，都享受规范的五险一金待遇。公司严格执行劳动法，确保所有员工全面参保。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。希望这个解释对你有所帮助。
3、五险一金中的大部分资金会用于支付医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 在唐县，加油员五险一金的具体费用可能因个人工资水平不同而有所差异，但大致在240元左右。
加油站工伤保险按几类交
按6类交。职工本人的医疗和护理费用；康复费用；死亡赔偿金和抚恤金；伤残津贴；伤残补助；劳动能力评定费用。加油站工伤保险是为了保障加油站职工在工作过程中发生工伤所出现的医疗费用、死亡赔偿金等，也就是为了保障加油站职工的合法权益而设立的一种保险制度。
医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
中化道达尔加油站职工有五险一金。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
医疗保险：缴费比例为员工工资的2%，其中1%的缴费可计入个人税前扣除的范畴。失业保险：缴费比例为员工工资的0.5%（公司缴纳1%），其中0.2%的缴费可计入个人税前扣除的范畴。工伤保险：公司全额缴纳，员工无需缴纳。
中石化加油员每月需缴纳的五险一金为240元。 在中石化加油站工作，员工需要支付五险一金的费用，这项费用通常是员工工资的12%左右。 五险一金中的大部分资金会用于支付医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
中化道达尔加油站职工有五险一金吗
中化道达尔加油站职工有五险一金。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
元-4000元。根据职友集官网查询得知，中化道达尔加油员工资并没有一个固定的数额，会根据具体的岗位、工作表现等多种因素有所变动。中化道达尔燃油有限公司天津中北加油站的加油员，薪资区间在3K-5K，最多人拿3-5K，扣完五险一金到手2500元-4000元。
中国石化加油站员工农业户口待遇上保险吗?都是什么险?
1、中国石化的加油站员工待遇是不分农业户口和城镇户口的，都是有五险一金的，五险一金中包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及公积金。
2、在新疆工作，员工还可以享受到额外的补贴和福利，比如住房补贴、伙食补贴以及交通补贴，这些补贴在一定程度上缓解了员工的生活压力。此外，中国石化在新疆地区的加油站员工还可以享受到较为完善的医疗保险、养老保险等福利。除了经济上的保障，中国石化还为员工提供各种培训和发展机会。
3、当然，不同加油站的具体待遇可能会有所不同。总体来说，中国石化加油站为员工提供了较为全面的福利体系，包括节日补贴、高温补贴、年终奖、伙食费、住宿和洗衣热水服务等。这种待遇在加油站行业中具有一定的竞争力。然而，具体待遇还取决于加油站的位置和规模。
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