2016年上海事业单位退休老人病故丧葬费和怃恤金怎样计算?
事业退休人员丧葬费，抚恤金如下：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
他们的丧葬费水平还很不相同，像企业退休人员，山东省是一千元，陕西省是1500元，黑龙江省是4000元，北京市是5000元，上海市是两个月的本人工资，辽宁省是三个月的本人工资。
退休人员抚恤金发放标准为：以工亡的供养亲属抚恤金为例，按职工工资的一定比例来计算，给配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，而孤寡老人或者孤儿每人每月在上述比例上加10%。
丧葬费分别为6032元、5942元、5608元；抚恤金下限分别为27144元、26739元、25236元；抚恤金上限分别为72384元、71304元、67296元。
具体如下：丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，统一为6000元。一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
退休工人死亡丧葬费各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。
人死后有多少丧葬费
1、一般来说，城市居民的丧葬费标准要高于农村居民。在城市，丧葬费一般包括丧事费、殡葬费、火化费、骨灰盒费、灵车费等。具体标准可参考当地政府的规定。
2、举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
3、丧葬补助主要由当地政府提供，用于照顾家庭困难的农民。根据中国的城乡居民养老保险制度，对农村老年人死亡的丧葬费有规定，丧葬费的正常规定为800元。但是，由于各地区经济发展的差异，补贴金额可能会发生变化。
4、人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。丧葬费领取流程具体如下：带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
5、丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
丧葬费是多少?
1、丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。
2、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
3、丧葬费标准为六个月工资。国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因病或非因工（公）死亡，其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资的3倍发给，低于2000元的，按2000元标准执行。
2016年丧葬费标准是多少
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取（须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员）。
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
低于4000元的，按4000元标准执行。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少
1、事业单位人员退休后去世：一次性抚恤金为，基本退休费×20个月的本人生前最后一个月的基本退休费。
2、退休人员死亡丧葬费和抚恤金的规定：一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。参加基本养老保险的人死亡的，个人账户养老金余额可以继承，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
3、公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。
4、退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。 (三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
一般丧葬费是多少
因各区域发展程度不同，葬礼费用也会有所不同。 农村老年人去世后，国家丧葬补助金为800元。
丧葬费标准为六个月工资。国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因病或非因工（公）死亡，其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资的3倍发给，低于2000元的，按2000元标准执行。
丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：(1)丧葬费按600元一次性发给。(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
因病4000元，因工5000元。根据查询华律网显示，丧葬费标准为因病4000元，因工5000元，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。
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