五险一金可以转移吗?
1、五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金是可以转移的。关于五险一金的转移细节如下： 养老保险。个人缴纳的养老保险是可以转移的，无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险。转移时，个人的账户部分会全部转移，而统筹部分会转移相应的缴费比例。 医疗保险。
2、养老保险、医疗保险、公积金可以转移，其他不能转移。在“五险一金”中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的。养老保险的转移所需的材料：原先参保地社保的缴纳凭证；转移手续办理人的身份证原件及复印件。
3、法律分析：外地人交五险一金以后可以转回本地。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
4、五险一金能否实现跨省转移？答案是肯定的，但需注意住房公积金不在此列。五险一金异地转移涉及的险种包括养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险由于是当期交纳当期享受，不涉及转移，且无需员工个人缴纳，因此，若单位未在员工发生工伤或生育时缴纳这两项社保，则员工无法享受社保基金支付的待遇。
五险中哪些可以转移
社保转移五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险可以转移，工伤和生育保险不可以转移。养老保险、医疗保险和失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算；而工伤保险和生育保险暂时不支持异地转移。当劳动者解除或终止劳动合同时，用人单位应出具相应证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系的转移手续。
五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金是可以转移的。关于五险一金的转移细节如下： 养老保险。个人缴纳的养老保险是可以转移的，无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险。转移时，个人的账户部分会全部转移，而统筹部分会转移相应的缴费比例。 医疗保险。
五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是可以转移的。养老保险 养老保险是为了保障个人在退休后的生活来源而设立的。个人缴纳的养老保险是可以转移的，无论是因为工作变动还是其他原因，都可以将之前缴纳的养老保险转移到新的工作地或户籍所在地。
根据相关规定，目前“五险一金”中只有养老保险一个项目是可以办理异地转移接续的，其余项目需要重新购买。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
五险一金怎么转到另一个城市
发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：在当地参保的起始时间，实际缴费的月数，在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。 打电话。
法律分析：社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
职工换工作，到另外的城市，五险一金按以下办法办理：基本养老保险、医疗保险、失业保险随劳动关系转移；生育保险和工伤保险个人不缴费，自劳动关系解除之日终止，在新地方社会保险经办机构办理登记参保；对大多数地区而言，公积金可以提取，但公积金地方性政策差异大，具体的按当地规定办理。
跨省转移五险能全部转移吗
1、五险一金能否实现跨省转移？答案是肯定的，但需注意住房公积金不在此列。五险一金异地转移涉及的险种包括养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险由于是当期交纳当期享受，不涉及转移，且无需员工个人缴纳，因此，若单位未在员工发生工伤或生育时缴纳这两项社保，则员工无法享受社保基金支付的待遇。
2、在五险一金的异地转移中，跨省转移可以转移养老保险和医疗保险两个险种，其中医疗保险仅转移缴费年限，养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。而工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，不存在转移的问题。
3、法律分析：在五险一金的异地转移中，跨省转移可以转移养老保险和医疗保险两个险种，其中医疗保险仅转移缴费年限，养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。而工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，不存在转移的问题。
公司交的五险一金,除去医保社保外,那些还可以转移
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。只要当地同意接收，凭养老保险凭证（养老保险手册）、个人身份证及相关表式，当地社保中心就可以开具“转移接收函”的。
2、五险一金是可以跨省迁移的。在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。
3、养老保险：办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。
4、法律分析：工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。 有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，开具证明。办理手续。资金转移。
五险一金哪些可以转移
五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金是可以转移的。关于五险一金的转移细节如下： 养老保险。个人缴纳的养老保险是可以转移的，无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险。转移时，个人的账户部分会全部转移，而统筹部分会转移相应的缴费比例。 医疗保险。
根据《社会保险法》的规定，劳动者三险（基本养老保险、医疗保险、失业保险），不因辞职转移，跨统筹地区就业的，可以转移。但对基本养老保险，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，除回户籍所在地就业并参保的外，不予转移。
养老保险、医疗保险、公积金可以转移，其他不能转移。在“五险一金”中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的。养老保险的转移所需的材料：原先参保地社保的缴纳凭证；转移手续办理人的身份证原件及复印件。
社保转移五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险可以转移，工伤和生育保险不可以转移。养老保险、医疗保险和失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算；而工伤保险和生育保险暂时不支持异地转移。当劳动者解除或终止劳动合同时，用人单位应出具相应证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系的转移手续。
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