职工社保可以交到多少岁
社会保险费交纳至退休年龄（男性60周岁、女性50周岁），终止了劳动关系为止。员工达到法定退休年龄，因故不能办理退休手续，用人单位又没有终止劳动关系的，用人单位需要继续交纳社会保险费。
法律主观：（1）男性干部、工人年满60周岁，女性干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
法律主观：从16周岁开始就可以参加 社会保险 。 参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
社保需要交到男60周岁，女55周岁。因为享受社会保险有两个条件：缴费最低有15年（含视同缴费）；达到法定退休年龄。
退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
社保一般需要缴纳至职工退休以后，男性一般达到六十周岁以后就不需要再进行缴纳社保费了，而女性达到五十五周岁以后也不需要进行缴纳社保费用。如果养老保险未缴纳满十五年，即使达到了退休年龄还是需要进行缴纳相关的社保费用。
买社保的最高年龄限制是多少岁?
法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
个人社保最大年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员。按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。
法律分析：交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。
法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。
社保最迟多少岁可以买
1、周岁可以交社保。从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
2、法律主观：养老保险女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁；其他社会保险没特殊的年龄要求，但劳动者必须年满十六周岁。
3、社保16周岁可以交。具体原因如下：我国法定劳动年龄规定是16周岁，按照相关法律的定义，将16周岁以下的人员称为未成年人；凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反法律，而且也不符合签订劳动合同的条件。
社保多少岁可以买?
社保16周岁可以交。具体原因如下：我国法定劳动年龄规定是16周岁，按照相关法律的定义，将16周岁以下的人员称为未成年人；凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反法律，而且也不符合签订劳动合同的条件。
法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。
买社保最低年龄是是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
法律主观：养老保险女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁；其他社会保险没特殊的年龄要求，但劳动者必须年满十六周岁。
最高限：超过 法定退休年龄 （男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
法律分析：国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
公司买社保买到多少岁
社保一般需要缴纳至职工退休以后，男性一般达到六十周岁以后就不需要再进行缴纳社保费了，而女性达到五十五周岁以后也不需要进行缴纳社保费用。如果养老保险未缴纳满十五年，即使达到了退休年龄还是需要进行缴纳相关的社保费用。
法律主观：从16周岁开始就可以参加 社会保险 。 参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
法律主观：现在社保要达到退休年龄并且累计缴费满十五年的才可以领取。现行退休年龄是，男性60周岁，女性50周岁。缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 。
法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。
最高限：超过 法定退休年龄 （男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
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