宁波社保缴费比例
1、宁波社保公积金缴纳比例整体在0.2%至22%之间。
2、年宁波社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定，其中养老保险最高比例为22%，医疗保险最高比例为12%。
3、宁波个人交社保-缴纳灵活就业社保。在所在区街道办理，一般缴纳的是养老保险、医疗保险。宁波社保缴费：养老保险缴费比例是20%，缴费基数在3957—22311，最低一个月费用是794元/月。
4、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
宁波社保公司和个人各交多少
根据宁波市社保局发布的最新标准，2023年宁波市社保个人缴费标准为：养老保险单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为11%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%。
宁波社保公积金缴纳比例整体在0.2%至22%之间。
在宁波，个人缴纳社保可通过就近的社保服务中心（包括社保卡服务站）办理，或者在企业内部核定后由企业代为缴纳。同时，也可以通过宁波市社保局官方网站进行网上缴纳。
正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
正规单位会按国家政策给员工缴纳社保。单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。
2022~2023宁波社保一个月要交多少钱?个人和公司缴费比例
1、缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
2、如果是交五险，那么都是要按照固定缴费比例来计算的。按照法定职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位要承担15%养老保险，5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，20元大病保险。
3、根据2022年宁波社保缴费标准法规，社保单位应承担15%的养老保险和8%.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%的工伤保险和20元的残疾保险。职工个人应承担8%的养老保险、2%的医疗保险和0%的医疗保险.5%失业保险。
4、宁波社保有固定缴费比例 五险都是要按月缴费的，单位和个人要分别承担的费用也同样都是不同的。用人单位要承担15%的养老保险，5%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和20元的残保金。
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