个税APP新增纳税项目,如何用保险抵税?
1、其中，只有企业年金、税优健康险和税延养老险能够抵扣个人所得税。而商业保险中，只有这三种能够抵税。税优增额护理险是一种值得关注的产品，它具有三大优势：个人可直接投保，没有地域限制；可投保金额高，能够充分利用2400元/年的抵税额；险种采用增额护理险，理财为主，与普通健康险功能不冲突。
2、进入个人所得税APP，点击“办税”，选择“综合所得年度汇算”。选择个税汇算清缴年度，根据自身情况选择填报方式，点击“开始申报”。认真查看基本信息是否正确，确认无误后点击“下一步”。往下滑动，在“其他扣除项目”中选择“商业健康险”。在弹出的界面点击“新增”按钮。
3、税收优惠功能：正如前文所述，保险还可以享受税收优惠。通过购买符合条件的保险产品，我们可以在个人所得税申报时享受一定的抵税优惠。保险如何购买 选择可信赖的保险公司：在购买保险时，我们需要选择可信赖的保险公司。
4、税优健康险抵扣个税，在个人所得税申报抵税项目中即可选择，应交税额越多，抵扣的也就越多。税优健康险，就是“个人税收优惠型健康险”，是一种能抵税的健康险，和普通健康险最大的区别就是，购买了税优健康险以后，可以为投保人抵税。
哪些商业保险可以抵扣个人所得税?这几种项目可以用作专项扣除,你了解吗...
我国部分商业保险可以抵扣个人所得税，这主要涉及四种专项扣除项目。首先，企业年金，员工缴纳的部分，不超过本人缴费工资计税基数的4%，可作为个税扣除，无需个人申请。其次，税优健康险，每年最高可抵扣2400元，是单位为员工购买的商业健康险。
个人所得税可抵扣的商业保险包括重疾险、医疗险、养老保险等。详细解释： 商业健康保险可抵扣个税 对于个人购买的商业健康保险，可以在个人所得税前进行抵扣。此类保险主要包括重疾险和医疗险。当个人购买这些保险时，支付的保险费可以在计算个人所得税时作为税前扣除项，从而减少应纳税额。
个人所得税可以抵扣的商业保险包括企业年金、税优健康险和专项附加扣除里的商业健康保险等。 企业年金：企业年金是企业和员工共同缴纳的一种养老保险，属于补充养老金。在个税抵扣方面，企业年金是可以在一定范围内享受税收优惠的。个人缴纳的企业年金部分，可以在计算个税时作为专项扣除的一部分。
商业险中可以抵扣个税的保险主要包括企业年金、商业健康险和税延养老保险。首先是企业年金，这是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金允许在计算个人所得税时，进行一定程度的税前扣除。
商业保险抵扣个税政策,一文讲清楚
企业年金： 部分企业提供的额外养老福利，扣除额度上限为个人缴费工资基数的4%。参与企业年金计划的员工，无需额外申请，系统会自动计算抵扣。税优健康险： 个人税收优惠型健康保险，每年最高抵扣2400元。除了减税，它还提供续保保障。
根据个税App，三种商业保险可以进行抵扣个税，它们分别是企业年金、税优健康险与税延养老保险。企业年金，即部分企业为员工提供的补充养老福利，扣除限额为个人缴费工资基数的4%。此税优无需个人申请，由企业自动抵扣。注意，这里指的企业年金不同于社保养老金与年金险。
商业健康保险可抵扣个税 对于个人购买的商业健康保险，可以在个人所得税前进行抵扣。此类保险主要包括重疾险和医疗险。当个人购买这些保险时，支付的保险费可以在计算个人所得税时作为税前扣除项，从而减少应纳税额。这在一定程度上鼓励了个人参与商业保险，提高个人健康风险抵御能力。
最后1个月,别遗漏这两项个税抵扣,每年最多省6480元
1、税延型养老保险，是指允许购买商业养老保险的投保人在税前支出保费，等到将来领取保险金时再缴纳个税。购买后可享受每月最高1000元、每年最高2万元的税延额度，目前大部分税延养老保险已经合并到个人养老金里面了。
2、首先，让我们了解新增的退税项目。新一年的退税项目包括3岁以下婴幼儿照护和个税专项附加扣除中的个人养老金税收优惠。对于拥有3岁以内小孩的家庭，每月可享受1000元/每个孩子的税收抵扣。由收入较高的父母一方全额扣除，为家庭节省税款。此外，个人养老金税收优惠，根据个人收入水平，最高可节省5000多元税款。
3、个人税收综合年度汇算已经开始于3月1日，值得关注的是，今年你可以利用的节税工具包括税优健康险和税优护理险，每年最高可分别抵扣2400元和12000元。两项政策叠加，最高退税额度可达6480元。税优健康险如“中荷岁岁享”，不仅提供节税，还有护理保险保障，适合不同年龄段和需求的人群。
什么险种能免个税
1、特定商业健康保险、年金可免个税。详细解释如下：特定商业健康保险 购买符合规定的商业健康保险产品的个人，可以在一定额度内享受个人所得税的减免优惠。这种优惠是为了鼓励个人通过商业保险来增强自身的医疗保障水平，减少因健康问题带来的经济负担。
2、税优健康险 税优健康险是一种特殊的商业健康险，其最大的亮点在于可以享受个人税收优惠政策。购买税优健康险，每年最高可享受2400元的税优额度，进而每年最高可节税1080元。这一优惠对于高收入群体来说尤为明显，因为投保人的收入越高，能够减免的税额也越高。
3、工伤保险待遇免征个人所得税。 单位和个人缴纳的“三险一金”免征个人所得税。 个人提取的“三险一金”免征个人所得税。 生育津贴免征个人所得税。1 按国家统一规定发放的补贴、津贴免征个人所得税。1 退休费、离休费等免征个人所得税。
哪些保险可以税前抵扣
五险一金 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十五条规定：“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业年金、商业健康保险等能在税前抵扣。详细解释： 企业年金：企业年金是一种补充养老保险，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家相关政策规定，结合企业自身经济情况，为员工建立的补充养老保险制度。根据国家相关政策，企业年金可在个人所得税前扣除。
税延养老险 税延养老险是为大家的退休生活提供保障的保险产品，在购买这种保险时，个人可以在一定额度内享受税前扣除的优惠，这意味着在购买保险的过程中，一部分金额可以被视为税前扣除，从而降低应纳税所得额，进而减少需要缴纳的税款。
综上所述，商业保险可以税前扣除的范围相对较广，包括基本医疗保险、商业健康保险、商业意外保险、商业养老保险等。购买商业保险可以帮助企业规避风险、增强员工福利、提升企业形象，并满足合规要求。然而，具体是否有必要购买商业保险需要根据企业的实际情况来决定。
明确答案：在企业所得税前可以抵扣的保险包括商业健康保险和企业财产保险。详细解释： 商业健康保险：在企业为员工购买的商业健康保险中，部分保费是可以在企业所得税前进行抵扣的。这样的政策是为了鼓励企业为员工提供更为完善的健康保障。
(2)企业为其投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。企业依照 国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的商业保险费准予扣除。
到此，以上就是小编对于哪些保险可以抵税的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
