金华工伤鉴定程序怎样走,电话多少
电话12333，前面加个区号，劳动和社会保障局电话。
工伤程序分为三步：工伤认定、劳动能力鉴定、按鉴定结论进行赔付。工伤认定 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤鉴定的程序包括以下几个步骤： 用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。申请时，需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机挑选3名或5名相关专家组成专家组。
申请工伤伤残鉴定的程序是怎样的因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定；鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。
的相关规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并向受伤职工或其家属出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若职工或其家属、用人单位对不受理的决定或工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。此外，工伤认定相关资料需保存50年，以确保档案的完整性。
金华老娘舅帮忙调解工伤纠纷调解吗
1、金华老娘舅会帮忙调解工伤纠纷调解。一是先行组建劳务派遣企业调解员队伍。劳务派遣具有“以一对百”特点，辐射众多企事业单位及行业，用工量很大，也是实践中劳动纠纷高发领域。
金华市工伤赔偿标准是什么?
金华市一级工伤赔偿标准包括了：1一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律分析：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
法律分析：金华市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：七个月本人工资；伤残就业补助金：七个月本人工资；其他费用：根据实际确定。
法律分析：金华市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资x25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
金华市工伤赔偿标准是按照不同的赔偿项目来进行确定，比如说其中包括有医疗费用，住院伙食补助费用生活费用等，按照实际支出确定。除此之外实际上还包括有停工留薪期待遇，是按照原来的工资水平来进行正常的发放的。
金华拖欠工资投诉电话
法律分析：对于金华拖欠工资投诉电话的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。
法律分析：拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
法律分析：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告（电话12333），也可以申请劳动仲裁。金华拖欠工资投诉电话是12333。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。
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