苏州有哪些普通人能进的外企
苏州汇集了众多适合普通员工加入的外企，如西门子、博世、飞利浦和默克等。西门子是一家专注于自动化领域的公司，其张家港工厂的员工享有15天年假和9天病假。公司为员工提供全面的五险一金及企业年金，同时拥有舒适的办公环境和积极的工作氛围，无需加班文化。员工培训体系完善，即使缺乏相关经验也能申请加入。
西门子 西门子没有996工作制，支持灵活办公，员工每周可居家办公2-3天（根据岗位不同）。Zoom Zoom实行弹性工作制度，不打卡，员工每周可以选择在家办公一天。十利安德巴塞尔 利安德巴塞尔提供免费班车、加班及通讯补贴，并包吃。
苏州思科（Cisco）：互联网行业的佼佼者，提供12天带薪年假，生日假，各类节假日福利，弹性工作制度，丰富的社团活动和娱乐设施，如健身房和游泳馆。 博格华纳（BorgWarner）：汽车制造领域，提供超长带薪年假，灵活办公，全面的假期福利，班车和方便的通勤，食堂美食及健身房，生日门等福利。
诺维信，一家专注于生物解决方案的全球领先企业，苏州是其在中国的重要基地之一。在诺维信，员工可以享受灵活的工作安排，无需打卡上班。公司提供至少15天年假，鼓励员工休假，并在节假日额外放假。
值得去的青岛外企!!附面试攻略~
1、面试过程中，我注意到SGS非常注重应聘者的专业技能和英语水平，特别是对检验报告的理解和翻译能力，这对于技术岗位来说非常重要。同时，公司还非常关注应聘者对公司文化的理解和需求，这对于团队协作和长期发展至关重要。
2、你运气真好，我今天刚从杭州SGS面试完，工资在3000左右，不高，但技术上SGS绝对有实力。
3、要是面试办公室的，肯定是有韩国人的。这就要看你的专业是什么了，把你的证书，简历都准备好。就像是聊天一样的，家是哪里的，学校，专业，兴趣，爱好等，旁边有翻译，如果是韩国语专业的话，最好练练口语和听力，韩语面试的可能性比较大。机械等专业有可能会现场要求画图等。
西安有哪些值得投递的神仙外企?找工作必看
1、美敦力：推出员工购股计划，为员工提供更多福利与成长机会。 碧迪：实行灵活的工作模式，满足不同员工的工作需求。 玛泽：提供弹性工作制度及补充医疗险，体现人性化管理的理念。 IBM：提供丰富的年假及居家办公选项，注重员工个人发展和生活质量。
2、恩智浦：五险一金加上各类补充商业险，不打卡，上下班时间自由。1 拜耳：员工享有15天年假和12天病假，实行工作弹性制不打卡。1 思爱普：提供15天年假、20天封顶的年假，以及15天病假，灵活的福利计划。1 IBM：拥有超长带薪年假，弹性办公，可选在家办公。
3、西安值得投递的神仙外企有：舍弗勒、当纳利、惠普等。大家都很关注的西安外企来了，想在西安找工作，同时想进外企的可以马住。为什么这么多人都想进外企？可以实现work-life balance，很多外企ky弹性上下班，也可以居家办公。
上海这些外企还是很香的!!
飞利浦的福利同样吸引人，新员工即可享受12天以上的年假，并有每周一天居家办公的选择。德迅公司提供带薪年假、年度体检、团建活动等，还有长期服务奖金，体现了公司对员工的关怀。群邑作为媒体外企，不仅提供六险一金、13薪，还有丰富的津贴和长年假，体现了对员工福利的重视。
上海最优秀的外资企业中，特斯拉当仁不让地占据了首位。它不仅在福利待遇上领跑，收入水平也是一流。紧随其后的，是上海大众，这一企业在众多外资企业中也拥有着相当高的评价。第三名则是上海凯虹电子厂，这里为普通工人提供了一个可以年薪达到8万到12万的机会。特斯拉的高待遇是其吸引人才的一大亮点。
上海哪些外企待遇好？ 利洁时 利洁时总部位于英国伦敦，是全球最大的家用清洁用品公司之一，世界快消巨头。旗下有100多个品牌，知名的有美赞臣、慢严舒柠、滴露、薇婷、杜蕾斯等。福利：朝九晚10＋天年假、带薪病假、免费班车、疫情后还业绩暴涨。
待遇好的外企在上海有：特斯拉、苹果、联合利华等。以下是详细的解释：特斯拉 特斯拉是全球领先的新能源汽车制造公司，其上海工厂的发展迅速，对人才的需求量大，待遇相对较好。公司为员工提供完善的培训和晋升机制，以及具有竞争力的薪酬福利。此外，特斯拉的工作环境和工作氛围也被员工普遍认可。
上海特斯拉公司：作为电动汽车制造领域的领军企业，特斯拉在上海的工厂提供了具有竞争力的薪酬和福利，吸引了众多顶尖人才。 上海大众汽车制造有限公司：作为一家知名的汽车制造商，大众汽车在上海的工厂为员工提供了良好的工作环境和发展机会。
青岛这些外企还是很香的~
1、贝克休斯：弹性工作制，五险一金+补充医疗保险，免费班车。埃斯倍：提供免费班车、午餐，实行13薪制度。嘉德诺：五险一金，带薪年假，弹性福利，还有技能培训。安捷伦：女性友好企业，提供员工持股计划，医疗、牙科保险，养老金等福利。英飞凌：对女性友好，提供弹性工作制度，有补充医疗保险。
2、马士基 - 提供航运和集装箱服务，年假20天。 蒂尔 - 6险1金，晋升机会丰富。 嘉德诺 - 5险1金，包含带薪年假、弹性福利和技能培训。 丹佛斯 - 老牌欧洲企业，注重工作生活平衡，提供超长年假。 施耐德 - 关注女性关怀，实行955工作制和弹性工作制度。
3、青岛的外资企业待遇普遍较高，其中以北欧企业（如比利时、挪威、荷兰）、美资企业和欧洲企业（如法资、德资）为首。合资企业紧随其后，而韩资、日资、港资、台资企业在待遇方面也相对不错。
4、以下列举了青岛部分值得关注的外企，它们在薪酬福利、文化氛围等方面展现出独特优势：卡特彼勒：完善的薪酬福利体系，包容性的公司文化。海克斯康：瑞典外企，提供六险一金，各类补贴。西门子：15天年假，9天病假，无打卡制度。
5、从女性友好到员工持股计划，如阿法拉伐、博世和诺和诺德，这些公司都展现了对员工的全面关怀。此外，还有诸如达能、诺基亚贝尔等公司，不仅提供六险一金，还有丰富的员工关爱计划和超长年假。对于追求生活质量的求职者，利洁时和丹佛斯等公司则提供灵活的工作环境和超长假期。
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