工伤社保局赔偿哪些钱
1、工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的，还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。
2、法律分析：工伤造成劳动者死亡时，社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目，要支付多少钱，要看实际情况。(一)、社保基金支付：医疗费和康复费用 住院伙食补助费 交通费 安装辅助器具费用 长期护理费，伤残级别较高，劳动能力鉴定委员人确定需要护理依赖的。
3、社保局工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月；其他。
4、工伤人社局的赔偿方法如下：医疗费：包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等，医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付。工伤津贴：根据工伤程度和工资标准等因素，工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据工伤等级和工资标准等因素确定。
5、法律主观：关于十级工伤社保局赔偿金额的问题，以下是具体的解 医疗费用：根据医疗机构提供的发票来确定。 停工留薪期工资：在这段时间内，职工将按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：适用于住院情况，具体数额根据当地标准来确定。
工伤赔偿有哪些赔偿
1、（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、【法律分析】：工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，造成死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
4、工伤赔偿都有哪些费用 法律分析：治疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期间工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴。
5、法律分析：工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。
6、法律分析：认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：(一)医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤认定后有哪些补助待遇
律师解答 经过工伤认定后有以下补助待遇：停工留薪期工资福利待遇；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。想要获得伤残赔偿的需要经过劳动能力鉴定。
工伤认定后可以享受的待遇：（1）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤认定后，劳动者可以享受工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、转外地就医的交通费、食宿费等。工伤康复待遇：包括康复治疗费、辅助器具费、康复性治疗费用等。伤残待遇：根据伤残等级，劳动者可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
工伤待遇： 医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由 工伤保险基金 按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 停工留薪期 待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。
工伤被认定之后，可以享受医疗保险待遇，可以要求医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。如果造成伤残，可以要求赔偿安装配置伤残辅助器具所需费用以及劳动能力鉴定费。生活不能自理的，经过鉴定可以要求生活护理费。
工伤赔偿有哪些
医疗费；住院伙食补贴；异地就医交通及住宿费用；康复治疗费用；辅助器具费用；停工留薪期间工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金与工伤医疗补助金；1丧葬补助金；1抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
法律分析：工伤补偿有：医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金；1丧葬补助金等。
具体的工伤赔偿标准为：(一)医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费 根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
对于五级至十级伤残的工伤员工，在解除或终止劳动关系时，可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用 除了上述列举的费用外，工伤赔偿金还可能包括其他与工伤事故相关的合理费用，如必要的营养费、康复费用等。
工伤由用人单位赔偿的项目包括：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资福利待遇；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。
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