公司给员工交社保到社保稽查科申领通知单都需要什么证件
－去当地社会保障部门申请就可以了，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人证件等及复印件，电话是12333，不过难打通，难说清；可以先登录当地社保网站，看办事指南；大家都知道那些人的办事效率，跑两三趟能弄好就算快的。
公司缴纳社保需要的资料：公司的营业执照副本原件及复印件。国税、地税证副本原件及复印件。社保申请书原件。缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。公司的公章及50元工本费。
身份证、单位社保编号、社保登记证和公章。 办理程序： 单位每年 4 月份以后，请携带以上资料到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台打印个人账户对帐单。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心 。
企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。
南京社保稽查材料有哪些
1、《本年度职工社会保险缴费基数申报花名册》、《本年度社会保险缴费基数申报汇总表》、本年度社会保险缴费基数申报承诺书等资料。
2、社保年检申请表、营业执照副本复印件、代码证复印件、社保证（原件）、社保保险年检证（原件）、最近一个月的社保缴费单据、去年12月的社保缴费单据、劳动合同（30人以上的取10份就可以了）、去年12月及最近一个月的工资表（有员工签名）、残疾人就业基金缴费证明。
3、用人单位须按规定如实填报《花名册》、《申报表》和《报告书》，在规定期限内前往市、区指定地点办理缴费基数申报和劳动保障书面审查。
4、是区属的先检保障证，然后3月份以后报2010年收入台账。确定缴费基数另外还要带账本及2个月的记账凭证等相关资料。
社保稽查举报流程
社保稽查举报流程包括收集证据材料、向社保经办机构举报、社保经办机构初步核查、深入调查处理以及处理结果通知等步骤。举报人需要准备充分的证据材料，并配合社保经办机构的调查工作。社保经办机构会根据调查结果依法依规进行处理，维护社保制度的公平和正义。
社保稽查举报流程如下：1．材料携带齐全到稽核科接待窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出社会保险稽核通知书；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。5．落实稽核整改结果。
社保稽查举报流程具体如下：首先，需要携带所有相关材料前往稽核科接待四号窗口，完成登记手续。接着，稽核人员对提交的举报资料进行审核。审核通过后，会向被投诉或举报的单位发出《社会保险稽核通知书》。随后，稽核人员会深入被举报单位进行稽核检查，同时保留相关证据材料。
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
．材料携带齐全到稽核科接待窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。5．落实稽核整改结果。
北京社保稽查需要哪些材料
去社保稽查大队要带以下材料： 身份证明 需要携带有效的身份证件，如身份证、临时身份证或护照等。 社保相关证明文件 包括社保卡、社保缴费记录、社保对账单等。这些文件能够证明个人的社保缴纳情况。 工作或单位证明 可能包括工作证、劳动合同、单位介绍信等，用于证明个人与单位的关系及工作情况。
去社保稽查大队要带以下材料： 身份证明 需要携带有效的身份证件，如身份证、临时身份证或护照等。 社保相关证明文件 包括社保卡、社保缴费记录、社保对账单等。这些文件可以证明个人的社保缴纳情况。 工作或单位证明 如工作证、劳动合同、单位介绍信等，用于证明个人与单位之间的劳动关系。
申报稽核需携带下列资料：《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。
职工名册，劳动合同(辞职员工保留二年)签订、发放，员工增员减员手续，公司的记录，2015年工资单，等。
去社保稽查大队要带什么
1、去社保稽查大队要带以下材料： 身份证明 需要携带有效的身份证件，如身份证、临时身份证或护照等。 社保相关证明文件 包括社保卡、社保缴费记录、社保对账单等。这些文件能够证明个人的社保缴纳情况。 工作或单位证明 可能包括工作证、劳动合同、单位介绍信等，用于证明个人与单位的关系及工作情况。
2、去社保稽查大队要带以下材料： 身份证明 需要携带有效的身份证件，如身份证、临时身份证或护照等。 社保相关证明文件 包括社保卡、社保缴费记录、社保对账单等。这些文件可以证明个人的社保缴纳情况。 工作或单位证明 如工作证、劳动合同、单位介绍信等，用于证明个人与单位之间的劳动关系。
3、申报稽核需携带下列资料：《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。
4、法律分析：劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。
到此，以上就是小编对于社保稽查需要哪些资料和材料的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
