公司交的社保怎么用社保卡买药？
公司给你交了社保，其中就有你的医疗保险，交了保险以后，公司会对接医保中心给你办理职工医保卡的，每个月医保都会返还一部分钱到你的医保卡上，你的卡上有钱了，你拿到医保卡以后激活就可以用医保卡刷卡买药了，前提是你要拿到医保卡激活。
员工入职以后，企业应在一个月内为员工申报缴纳社保，社保缴纳人连读缴纳社保达六个月者，即可以凭本人身份证到社保中心窗口办理社保卡。本人重置密码后激活即可使用。社保卡中的医保历年余额可用于门诊付费及药店购药付费，但必领是医保基金认定的医院及药店才可以直接刷卡付费。
使用社保卡支付买药费用，先需前往指定银行或者社保局对社保卡进行激活，且保证社保卡里有足够余额进行支付。
社保卡只能在参保地指定药店买药，持社保卡结账时刷卡输入密码支付即可。社保卡用作就诊卡，除了可以买药支付，还可以去医院挂号、就医、住院和费用结算等，但不能提取现金或转账使用。
关于社保卡购买药物的使用有相关规定，个人账户余额只能用于基本医疗费用支付，即针对常见病、大众化的疾病，在医保目录中除甲类、乙类等医保认可的药品，都是自费。专用特效药品目前都不在医保范围内。
若要查询社保卡里余额信息，可以致电12333或在社保卡服务店进行查询。需区分的是，社保卡不等于医保卡，医保功能不过是社保卡功能的其中一项。社保卡还可以领取养老保险、失业保险等费用。
企业买的医疗保险账户余额可以使用吗？
还可以继续使用。
一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。
你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用；
养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。
公司替员工交的医保怎么用不了？
医保不是本月缴纳就可以使用的，正常情况下要下个月才能使用。像苏州园区的和市区的还不一样。园区都是本月缴纳下个月就能用。市区的话看你什么时候入职什么时候缴纳的。本月6日以前入职并且在6号新增人员缴纳的下个月就可以使用，6号以后的日子那就抱歉了得多等一个月。
（一）医保卡上的钱就是个人账户的钱，作为从用人单位参保的职工，它由公司所缴钱的一小部分（约为基数的2%，不同年龄段不同），和个人所缴的全部组成。
（二）公司缴的钱主要去向就是统筹基金。公司缴的费去掉应该转到你个人账户的一部分之外，其他的部分就都归入统筹基金里了。
（三）说到这里你肯定觉得很黑，那统筹基金那么多钱不给参保职工都搞毛线了？其实统筹基金里的钱也都是给参保职工用的。你的个人账户只能用在门诊看病和买药上，如果有天得病需要住院了一般情况下个人账户里的钱根本不够住院花的，但是住院费用是可以报销一部分的，报销的这部分钱就是统筹基给买单的；而且到达退休年龄后，个人和单位不再缴医保费了，可你个人账户的钱还会照常发给，住院仍可以报销，这就纯是统筹基金在支出了。
我国现行的社保制度采取的是“统账结合”的方式。即统筹基金+个人账户。统筹基金就是把大家的钱凑起来放一起统一使用。个人账户就是有个人可以支配的一个账户。这样设计是想要把统筹抗风险的优点和个人账户灵活使用的特点结合起来。
如果你有工作单位，医疗保险是由单位和个人按比例共同承担的，单位缴纳会有一部分比例划入你的个人账户，其余进入“统筹账户”，用于大病统筹、报销等公共事务，当然这其实也和每个人都有关系。自己交的部分进入个人账户。
所谓自己交，是指你没有工作单位，而是以自由职业职业者身份缴纳社保，一般需本地城镇户籍才可以缴纳，包含养老和医疗两项。
到此，以上就是小编对于厂里的医疗保险怎么用啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
