十级伤残鉴定标准赔偿多少钱
- 一般为10，000元人民币。后续治疗费用：- 根据后续治疗的情况和费用估算。十级伤残赔偿流程： 申请工伤认定：- 单位或受伤职工应在事故发生之日起30日内向当地人力资源和劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定决定：- 劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
残疾赔偿金。城镇标准为3万元，农村标准为87万元。被扶养人生活费。根据被扶养人的具体情况计算。医疗费。根据实际支出的医疗费用计算。误工费。根据受害者的误工时间和收入水平计算。护理费。根据护理人员的收入水平和护理天数计算。交通费和住宿费。
法律主观：【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准 一次性伤残 补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
共分为十级；(一)、十级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。
护理费为700元。住院伙食补助费：以住院7天为例，补助费为210元。综上所述，十级工伤的赔偿总额粗略估计为91522元。设区的市人民政府可依据当地经济发展和居民生活水平，在基准标准基础上上下浮动不超过20%，以确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，并需报省社会保险行政部门备案。
十级伤残由谁负责赔付
法律分析：用人单位赔偿。用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金与用人单位共同赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位赔偿；如因第三人的原因造成工伤，工伤医疗费用应当由第三人支付。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，有权向第三人追偿。
法律分析：劳动者受伤，应当由用人单位承担，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
根据《 工伤保险条例 》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的 一次性伤残 补助金，如果 解除劳动关系 的话，还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
10级骨折工伤赔偿金额
十级工伤赔偿标准为：(1) 由工伤保险基金向伤者发放7个月的公司平均工资作为一次性伤残补助金；(2) 若在办理劳动关系或雇佣关系终止手续时，伤者或其家庭成员自愿选择离职，则由工伤保险基金按特定标准支付一次性工伤医疗补助金，同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行。一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准根据当地规定执行。
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