办理病退要准备的资料
1、法律主观：关于病退的办理，所需材料： 县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、一般来说，职工符合病退申请条件的，可以依法办理病退，办理病退需提交以下材料：①职工身份证；②个人档案；③退休审批表；④职工养老保险手册；⑤医务技术鉴定结论；⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、法律分析：办理病退（职）应提供的材料：病志（加盖病案室公章）诊断书相关影象资料（CT、X光片、彩超等）办理病退、退职的程序：带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
4、法律主观：办理病退的流程： (1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料： 经单位签字盖章的职工本人书面申请；《**市职工因病、 非因工负伤 劳动能力鉴定 表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中 精神病患者 须提供3年以上的系统治疗病历资料。
申请病退需要什么条件
病退的条件：男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退。
职工想要申请病退包括以下几种情形：养老保险缴费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
法律分析：办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
病退需要哪些材料
治疗过程材料(住院病志，要求加盖医务章)，如住院材料是以前的，要求有近期检查材料。身份证原件(复印件一张)。近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301)，经市审查材料通过后，由市劳动鉴定委员会组织鉴定，达到完全丧失劳动能力的，符合条件的可以办理病退。
法律分析：办理病退需提交材料：职工身份证；个人档案；退休审批表；职工养老保险手册；医务技术鉴定结论。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：办理病退（职）应提供的材料：病志（加盖病案室公章）诊断书相关影象资料（CT、X光片、彩超等）办理病退、退职的程序：带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
申请病退要准备什么材料要注意什么问题
1、一般来说，职工符合病退申请条件的，可以依法办理病退，办理病退需提交以下材料：①职工身份证；②个人档案；③退休审批表；④职工养老保险手册；⑤医务技术鉴定结论；⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
2、职工本人的身份证；退休申请书；劳动合同书；职工的档案；缴纳社保的证明；医疗机构出具的疾病诊断证明；劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。
3、病退需要的材料如下：病志（加盖病案室公章）；诊断书；相关影像资料（CT、X光片、彩超等）。
4、办理病退需提交材料 职工身份证 个人档案；退休审批表；职工养老保险手册；医务技术鉴定结论；欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
5、职工申请病退需要满足一定的医疗条件、工作年限和缴费年限要求，并按照规定的流程提交申请。在申请过程中，职工需要提供详细的医疗证明和相关材料，以便用人单位或社保部门审核。病退申请的批准与否取决于职工的具体情况和当地的相关规定。
办病退需要什么手续材料
1、法律分析：职工身份证个人档案 退休审批表；职工养老保险手册；医务技术鉴定结论 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
2、法律主观：办理病退的流程： (1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料： 经单位签字盖章的职工本人书面申请；《**市职工因病、 非因工负伤 劳动能力鉴定 表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中 精神病患者 须提供3年以上的系统治疗病历资料。
3、法律分析：办理病退（职）应提供的材料：病志（加盖病案室公章）诊断书相关影象资料（CT、X光片、彩超等）办理病退、退职的程序：带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
4、办理病退需要医院出具的手续如下：诊断证明：需要到医院进行体检，由医生开具病历和病情诊断证明。医疗鉴定：需要到医疗鉴定机构进行鉴定，由医生进行评估和鉴定，出具医学鉴定报告。提交申请：将病历、病情诊断证明和医学鉴定报告等材料，提交到所在单位的人事部门。
如何申请病退条件
1、法律分析：办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
2、职工申请病退首先必须满足一定的基本条件，这些条件主要包括：长期患病或非因工负伤，经医疗机构认定确实无法继续从事原工作；年龄、工作年限或缴费年限达到相关规定；符合国家或地方关于病退的相关政策。
3、病退需要满足的条件如下：职工因病或非因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力或工作能力明显下降，且符合一定工作年限的职工可以申请病退。这通常需要经过医院的专业鉴定和评估。在年龄方面，病退通常需要达到一定的年龄要求。对于未达到法定退休年龄的职工，如果因病无法继续工作，可以提出病退申请。
4、病退的条件 满足疾病要求：申请病退的员工必须患有符合规定的疾病，如严重疾病或恶性肿瘤等。这些疾病应经过医疗机构的有效诊断，并要求相关的病历资料作为依据。不同地方对于病退的疾病要求可能存在差异，应以当地的具体规定为准。工作年限：除了满足疾病要求，员工还需满足一定的工作年限。
5、申请病退条件：属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。男年满50周岁、女年满45周岁。
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