失业保险怎么算领多少(失业保险如何计算领取)
失业金怎么计算领几个月 1、失业金领几个月计算具体如下:失业保险最长可以领取24个月。2、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计...
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
上海社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%;工伤保险单位缴纳0.50%。
上海五险一金缴费标准如下: 养老保险:单位和职工个人各缴费16%。其中,单位缴费14%(其中8%计入个人账户,6%计入统筹账户),职工个人缴费2%(全部计入个人账户)。 医疗保险:单位和职工个人各缴费10%。
四金是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金,公伤险。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
四金是:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳的比例是:养老保险:单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;还有工伤保险0.5%,生育保险0.5%都是单位交的。
上海四金和五险一金的关系 四金,是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金)。
四金是:养老保险金 、医疗保险金 、失业保险 金、住房公积金 。交纳的比例是:养老保险:单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险 :单位2%,个人1%;还有 工伤保险 0.5%,生育保险 0.5%都是单位交的。
上海四金是俗称,具体的是指社保五险和住房公积金。因为社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)中的工伤和生育保险劳动者是不承担缴费额的,所以俗称为“三金”,加上住房公积金就是“四金”了。
上海四金的交法 四金的含义是:养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险,比例分别是25%、14%、14%和3%。所以,前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。
问题五:上海人加的四金是哪四金?和五险一金有什么区别? 你说的四金和五险一金其实是同一个的,就是上海市城镇社会保险,简称社保。对个人来说就是四金,对单位来说就是五险一金。
1、上海四金的交法 四金的含义是:养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险,比例分别是25%、14%、14%和3%。所以,前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。
2、四金是:养老保险金 、医疗保险金 、失业保险 金、住房公积金 。交纳的比例是:养老保险:单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险 :单位2%,个人1%;还有 工伤保险 0.5%,生育保险 0.5%都是单位交的。
3、其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资-基数×18%,(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为:Y=工人工资+基数×43%。
4、自2021年7月1日起上海市社保缴费基数的下限调整为5975元/月。本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。公积金缴存基数:最高不超过31014元,最低不低于2480元。
5、全月应纳税所得额=(应发工资—四金)—3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,应纳个人所得税为:(5000—3500)x3%—0=45(元)。
扣除四金后: ¥2050元 个人所得税:(2050-2000)*5%=5元 所以你的税后收入是:2045元 楼上的算错了个税起征点,现在是2000元,不是1600元。
养老22% 医疗12% 失业2% 生育0.5% 工伤0.5 城镇社会保险个人:11 养老8% 医疗2% 失业1 公积金单位个人各7%,共14 上海市最低基数是2140,非沪城镇户口按这个最低标准来缴纳。你可以看下你的标准。
各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。社保按应缴纳 额度 工资的20%,即2500*1920%=500元。
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