有案底国企煤矿能交五险一金吗
有案底国企煤矿能交五险一金是不影响缴纳五险一金的。这个不影响的，是两码事。只要是公司的员工，公司就应该缴。毕竟是劳动者，是人，公司必须缴纳的，不缴直接去劳动仲裁。根据劳动法的规定，中国大陆境内任何在工商行政管理局登记的用人单位都有为员工缴纳社会保险费的义务。
只要单位录取，交五险一金是不需要无犯罪证明的。
国有控股煤矿的工作稳定性较高。据天眼查官方资料显示，在国有控股煤矿工作，员工能够享有较为优厚的福利待遇，包括五险一金、年终奖以及法定的节假日休息。这种稳定的工作环境吸引了众多求职者。煤矿是专门为开采煤炭资源而设立的区域，主要分为井工煤矿和露天煤矿两种类型。
煤矿五险一金是必备的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
贵州省煤矿工人入职是否必须购买保险
1、煤矿工人买保险是很有必要的，主要是因为患病概率的问题。
2、工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。
3、劳动合同法第82条说未签劳动合同双倍工资的问题和你无关，首先你们是有签订劳动合同的，虽然劳动合同是无效还是被撤销的，劳动法要求支付双倍工资是惩罚那些故意不签订劳动合同保护劳动者利益的单位，你单位没有恶意不签订，不存在双倍工资。
4、工资压根就没有一样的，比你累的自然会多领点薪水，但要是在我们淮南不一样了。你会干活的不如那些拍马屁的，天天和对干部喝两杯酒，感情有了金钱也就有了，不用上班工资也少不了啊、现实太残忍，公平在哪里？连煤矿工人钱都要贪，反而贪的更多更大胆。这就是腐败，这就是煤矿工作的不满存在。
强保险都包括哪些内容
交强险包含以下内容： 死亡伤残赔偿：这一部分内容主要涵盖因交通事故导致的人员伤亡所产生的赔偿费用。包括但不限于丧葬费、死亡补偿费、残疾赔偿金等。 医疗费用赔偿：这部分涵盖了交通事故中受害者的医疗费用，如医药费、诊疗费、住院费等。
交强险：交强险是指政府要求每个拥有车辆的车主都必须购买的保险，其中包括责任险、不计免赔险、车辆损失险等。交强险的主要功能是保护车主和社会公众的权益，规定车主在事故发生时，由保险公司承担赔偿责任。
交强险保险责任包括以下几个方面：保障受害人权益 交强险作为一种强制性的保险，其主要目的是保障道路交通事故中受害人的权益。在保险责任范围内，交强险可以为受害人提供及时的赔偿，包括人身伤亡和财产损失。这有助于减轻事故给受害人带来的经济压力，保障其合法权益。
交强险的主要涵盖内容 人身伤亡赔偿：交强险会对因交通事故导致的人身伤亡进行赔偿，包括医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等。 财产损失赔偿：交强险还可以对由于交通事故导致的第三方财产损失进行赔偿。 相关法律责任：除了直接的物质损失赔偿，交强险也会承担部分与事故相关的法律责任。
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