合肥职工医保个人缴费标准
法律主观：医保个人缴费比例标准是这样的：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
元。从2022年7月份开始，安徽省将取消医保与养老挂钩，灵活就业人员实行独立的医保参保、缴费和待遇享受政策。按照合肥市灵活就业人员职工医保缴费5%比例计算的每个月医保缴费标准就是3429*5%=186元。
缴纳金额：合肥个人最低医疗保险金额 33935*2%=693元。合肥个人最高医疗保险金额 16987*2%=3363元。合肥企业最低医疗保险金额 33935*8%=2771元。合肥企业最高医疗保险金额 16987*8%=13554元。
中间的有70%、80%、90%、100%。 养老保险 缴纳20%， 医疗保险 缴纳10%。以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资乘以60%)乘以20%。医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资乘以60%)乘以10%。
合肥博大五险一金交多少
法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金缴费比例为：养老保险：单位19%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位0.7%，个人0.3%；生育保险：单位0.5%；工伤保险：单位0.7%；公积金：单位8%，个人8%。
职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％。
合肥医保个人各单位缴费比例
1、%。个人缴费比例2%，单位缴费比例8%。失业人员凭有效的失业证执行5%的缴费比例(无医保个人账户)。自由职业者执行10%的缴费比例(其中5%划入医保个人账户)。大病救助基金为每人每月15元。
2、基本养老保险 费计算缴纳： 缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中 个人缴费比例 8%，单位负担20%。
3、合肥单位社保缴费比例：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
4、[2] 医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。
5、法律主观：一般的职工 医疗保险缴费比例 为：公司缴 5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
安徽五险一金缴纳比例是多少
1、，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。 4，失业保险：单位2%，个人1%。 5，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
2、法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。
4、一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
到此，以上就是小编对于合肥医疗保险比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
