特殊工种法定人身保险费和意外保险费有哪些?
根据《中华人民共和国实施条例》第三十六条的规定：“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
依照国家有关规定，为特殊工种职工支付的人身安全保险费，主要包括：建筑企业依照《建筑法》有关规定，为从事高危作业的职工办理的意外伤害保险；煤矿企业依照《煤炭法》有关规定，为煤矿井下作业职工办理的意外伤害保险等。
企业所得税条例第三十六条规定除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
税法规定可以扣除的商业保险（一）为特殊工种职工支付的人身安全保险费按照《企业所得税法实施条例》释义的解释，这类保险费是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险，而不是企业自愿为职工投保的所谓人身安全保险。
企业所得税法实施条例第三十六条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 注意：不属于职工福利费性质，且可以按规定抵扣进项税额。 企业差旅费中人身意外保险费支出准予税前扣除。
因此，A企业给职工购买的出差时的人身意外保险费，允许在企业所得税前扣除。
企业需要为特殊工种投保哪些商业保险
根据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》国税发(2000)84号规定，就商业保险来说：按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予扣除。按规定交纳的财产保险和运输保险费用准予扣除。
税法规定可以扣除的商业保险（一）为特殊工种职工支付的人身安全保险费按照《企业所得税法实施条例》释义的解释，这类保险费是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险，而不是企业自愿为职工投保的所谓人身安全保险。
企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
企业所得税条例第三十六条规定除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
你好，交了社保局意外伤害保险，单位条件允许可购买商业的健康险、意外伤害险。
二：免税，抵税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得抵税 三：工伤和意外：两个不能同时申请，需有先后顺序。
五险一金一金是什么意思用途哪些特殊工种提前退休
1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。好处是单位为其缴纳住房公积金相当于为个人承担一部分房款，减轻了个人房贷的压力，缴纳五险一金也是节省了个人的时间。
2、话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
3、退休金是企业或事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。而五险一金也就是我们平常缴纳的社保和公积金，在社保中五险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。所以说退休金和五险一金并没有什么关系。
4、如果你身体不佳的时候，遇上住院甚至是重疾，那么医疗保险的报销会更多。而对医保没有办法报销的这部分，也可以用商业保险做补充。
5、社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险(女工才能享受)和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
6、五险一金对于我们普通人来说是非常重要，当然富豪除外。不然国家也不会强制企业为员工交纳五险一金了。为什么呢？我来解释下每个险种的用途大家就会明白了。养老保险的用途是为了让我们老有所依。
到此，以上就是小编对于特殊工种保险交多少年的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
