是不是无论在哪里工作都有五险一金?
不分五险一金是不分地区的，在企业正常为员工办理五险一金的时候，和员工户口所在地是没有关系的。如果外地户口，想以自由人的身份参保，这时侯才和户口有关。五险一金没有地域差别，五险一金是不分地区的。五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。
不是所有的公司都有五险一金。不可能在哪里工作都有五险一金。
五险一金，由用人单位缴纳，都是缴在工作地的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
公司异地给员工买五险一金不合理。企业只能在工商营业执照注册的所在地为员工缴纳社保，不能在其它地方缴纳社保。五险一金时的社保是可以跟随个人的流动而办理社保关系转移手续的，应该不存在不方便的问题。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
当然是上海五险一金啊，你工作单位是上海的就交上海的，和个人户籍无关。
是，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等法律法规都有相应规定。
五险一金在哪里交
1、五险一金一般由用人单位代为向人社局进行缴纳，灵活就业人员的社保费用需要自行到办理社保登记的社保局进缴纳。五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。
2、社保缴费在当地社保局交。可以根据如下情况，自行选择： 社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。
3、【法律分析】：五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。五险一金中的一金是住房公积金。
4、城市社保局、社保代理机构。城市社保局是最常见的个人缴纳五险一金的地点之一。可以前往当地的城市社保局，填写相关的申请表格，缴纳相应的社保公积金费用。社保代理机构也提供个人缴纳五险一金的服务。可以通过搜索引擎或者咨询当地的劳动保障部门了解相关的社保代理机构，并前往办理缴纳手续。
5、五险一金去哪里交 五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。五险一金中的一金是住房公积金。
莱州市交五险一金的地方有哪些
1、莱州市交五险一金的地方有人力资源和社会保障局：莱州市的人力资源和社会保障局或相关政府部门可以提供相关信息和指导，包括参保单位名单、缴纳标准等。企业和单位：莱州市的企业和单位通常会与相关的社会保险和公积金机构合作，为员工提供五险一金服务。
2、莱州市慢性医院工资待遇好。根据BOSS直聘显示，莱州市慢性医院待遇好，有五险一金，有住房公积金，享有节假日福利，定期团建，有生日福利，年底带薪休假。莱州市慢性病防治院是一所全民所有制的卫生事业单位。93年11月份，卫生局党委高瞻远瞩，破除常规，不失时机将莱州市精神卫生中心、皮肤性病防治中心。
3、好。莱州市森林资源检测保护中心拥有固定的工资，还会缴纳五险一金，每周双休，包吃包住，还有带薪年假，下午茶零食等。莱州市森林资源检测保护中心主要负责森林，草地，湿地，陆生野生动植物资源调查与监测负责赵林规划设计造林项目作业编制。
4、好。福利待遇好、工作量少。福利待遇好：烟台莱州市慢病防治院有五险一金，能带薪休假。工作量少：烟台莱州市慢病防治院员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务。
五险一金交在哪里好
1、五险一金一般在公司缴纳会比较好一些。五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
2、五险一金交在社保局好。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
3、应该交你分公司的，就是西安的。如果你想交北京的，看公司愿不愿意。主要是公积金的问题，这个比较实用。
4、但是从医疗的角度看，医疗险应该是跟自己的工作地统一比较好，这样医疗报销是比较便利些的。个人建议，如果你有其他的医疗险的话，就可以从我上面说的养老金方面来考虑了。
哪些地方八险三金
1、在中国，一些大型国有企业，也就是我们通常所说的央企，为员工提供一项全面的福利保障，这就是所谓的“八险三金”。这其中包括了基础的五险一金，即养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，这些都是保障员工基本生活和医疗需求的重要组成部分。
2、合同法规定的。根据查询安徽工程大学相关介绍可知，核工业公司是八险三金是因为合同法规定的。中国核工业集团有限公司(简称中核集团)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干。
3、- 失业保险：在员工失业时提供一定期限的经济援助。- 工伤保险：为员工在工作过程中发生工伤或职业病时提供保障。- 生育保险：为女员工在生育期间提供保障和福利。- 商业保险：企业为员工购买的额外保险，如意外伤害保险等。 三金：- 住房公积金：员工和雇主共同缴纳，用于员工购房、租房或还房贷等。
4、央企提供的八险三金是指传统的“五险一金”，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。 除此之外，还包括个人医疗险、子女医疗险、养老险以及企业年金。 因此，提供八险三金的企业通常具有更强的实力，这样的企业往往更加优秀。
5、通常情况下，大型央企或注重员工福利的企业会提供“五险一金”以及“八险三金”。 五险一金包括养老保险、补充养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 八险则在此基础上增加了商业保险，为员工提供更加全面的保障。
6、八险三金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、商业保险、企业年金和住房公积金、企业年金以及长期照护保险。不过，请注意，八险三金并不是一个法定概念，其具体的涵盖内容可能因企业而异。
到此，以上就是小编对于五险一金什么地方有的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
