缴纳社保有什么作用?可以给我们带来那些好处呢?
缴纳社保的好处有在年老体衰、丧失劳动能力时，社保可以为我们提供生活保障；为日常提供生活、生命保障；在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关；职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。
不一样的险种能给我们带来什么好处呢？下面就来简单的分析一下：（1）养老险：等到我们退休后，可以领取养老金，即使我们老了不能工作，能不依赖孩子，也可以依靠退休金来维持正常生活。
社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一些，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。缴纳社保有什么好处 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。
公司给员工买社保对公司有什么好处
对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
法律分析：可以用于保障个人的生老病死。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
保障员工权益：公司为员工缴纳社保，可以为员工提供医疗、养老、工伤、失业等保障，确保员工在遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。降低企业风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。
公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少纠纷企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。创造效益，承担社会责任。
公司给员工买社保的好处?
法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
交五险一金分别有什么好处养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
法律分析：可以用于保障个人的生老病死。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
以公司名义交社保有什么好处：是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
法律主观：员工上班交五险一金有如下好处： 缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
给员工交社保对公司有什么好处
对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
公司交社保有什么好处和用途
1、法律主观：缴纳社保的好处和用途包括：养老保险可以在退休之后享受养老金；医疗保险可以报销一部分的医疗费用；生育保险和工伤保险在发生相应的情况时，均可以获得相应的赔偿，可以降低当事人风险。
2、提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。
3、医保 的作用： (1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本 医疗保险 的权利，可以享受医疗报销和 退休 后享受医保待遇。 (2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
4、法律主观：公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
5、法律分析：社保的主要作用就是为国家承担一部分社会责任。在职的时候，它为我们提供医疗、生育、工伤、失业等各种保障，退休之后，为我们的退休生活提供一份不太多的资金保障。
公司为员工购买社保的好处
1、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
2、法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
3、交五险一金分别有什么好处养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、以公司名义交社保有什么好处：是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
5、法律分析：可以用于保障个人的生老病死。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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