社会保险关系的转移包括
1、(一)基本养老保险关系转移接续制度。规定个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付；(十九条)；(二)基本医疗保险关系转移接续制度。
2、社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
3、个人社保全国可以异地互转，但是一般只能转移 养老保险和医疗保险，失业保险要看新工作地是否接收才可转移。相关的法律规定。
4、可以转移的1：江苏省内医保转移要看具体情况2：如果是换工作，可以随着工作转移医保。社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。
5、目前政策下，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅城镇户口，养老保险可向户口地转移，其它险种不可转。医保卡里的钱可在当地消费完，失业保险符合领取的，可以申请领取，否则放弃。
社保转移可以转移几次
法律分析：不是只能转一次，社保办理转移，转移的是个人账户部分的金额，可以办理多次，不过每次转移的周期都在一年左右，而且是社保代为办理转移手续，所以不建议多次转移，以免发生不必要的麻烦。
社保可以转移两次。即一个人在工作和居住地发生变化时，可以将其原有的社保关系一次性转移至新的工作和居住地，也可以将新的社保关系再次转移至其他地区。因此，社保最多可以进行两次转移。
社保转移是没有次数限制的。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程，需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
一些省份规定，员工每年只能进行一次社保公积金账户的转移，包括正常的公积金账户转移以及跨省份的账户转移。同时，这些省份一般也规定了具体的办理时间和手续。
社保哪些可以转移
1、法律主观：养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算，工伤和生育保险暂不支持异地转移。
2、社保正常参保可以转移。用人单位应在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算，工伤和生育保险暂不支持异地转移。
3、社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
社保可以转哪些
医疗保险关系转移 医疗保险关系转移是指参保人员将已参加的医疗保险关系从原社保经办机构转移至目标社保经办机构的一种社保转移方式。
养老保险办理社保转移，养老账户中个人缴纳的部分是可以全部转走的，而单位缴纳的部分由于是进入统筹账户的，只能按照各年度实际缴费工资为基础，按照12%的综合转移。
社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
法律主观：如果是换了工作城市，最好进行转移，社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移 养老保险关系 的这一过程。如果社保转移不回来的话，那就意味着你的社保将会在另一个城市领取。
社保正常参保可以转移。用人单位应在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算，工伤和生育保险暂不支持异地转移。
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