什么样的公司可以交社保?
1、各类企业：包括国有企业、集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业等，这些企业都有为员工缴纳社保的义务。
2、法律主观：在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费。而建立劳动关系之日就是用工之日。
3、需符合以下条件：依法设立并在工商部门注册登记。拥有独立的法人资格并且具备足够的经济实力和良好的信誉。能够按时为员工缴纳社会保险，并按规定向有关部门提供相关报表和信息。
4、要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。即中国的所有企业都应该依法为员工缴纳社会保险。
5、不分所有制性质，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
6、原则上，所有正常运营的企业都应该依法为职工缴纳社保。
什么样的单位可以交社保
1、法律分析：通常情况下，只要是属于用人单位的企业或公司，都应该为员工缴纳社保。这里的“员工”指的是与其所在企业或公司发生事实劳动关系的人员。
2、企业化管理的事业单位：这类事业单位虽然是事业单位，但实际上是实行企业化管理，员工也和普通企业员工一样享有社保待遇。
3、亲亲，你好。正规公司，国企私企单位才可以缴纳企业职工养老保险哦。
4、企业：一般是指以营利为目的。运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。
5、法律主观：在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费。而建立劳动关系之日就是用工之日。
什么样的公司可以交社保
法律分析：通常情况下，只要是属于用人单位的企业或公司，都应该为员工缴纳社保。这里的“员工”指的是与其所在企业或公司发生事实劳动关系的人员。
亲亲，你好。正规公司，国企私企单位才可以缴纳企业职工养老保险哦。
需符合以下条件：依法设立并在工商部门注册登记。拥有独立的法人资格并且具备足够的经济实力和良好的信誉。能够按时为员工缴纳社会保险，并按规定向有关部门提供相关报表和信息。
即中国的所有企业都应该依法为员工缴纳社会保险。
哪些公司可以只交三险？ 小微企业。在国家政策支持下，小微企业享受了很多减免福利，其中一项是小微企业可以在前三年中仅缴纳养老、医疗、失业三险，此后再逐渐增加到五项社保。 人力派遣公司。
总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率。这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势。
到此，以上就是小编对于哪些单位社保缴费比例高的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
