哪些类型的员工可以不用缴纳社保
1、不过，以下这几种情况可以不交：与退休人员签订劳动合同；非独立劳动的兼职人员；聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；聘用实习生，签订实习协议；个体户外包企业业务。
2、实习生和兼职员工 实习生和兼职员工通常不是公司的正式员工，因此雇主可以不为他们缴纳社会保险费。但是，如果实习生或兼职员工的工作时间和工作性质与正式员工相同，那么雇主应该为他们缴纳社会保险费。
3、因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。 情况二：非独立劳动的兼职人员 非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。
4、法律主观：以下员工可以不交社保：非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。
5、员工以下情况可以不交社保：与退休人员签订劳动合同。非独立劳动的兼职人员。聘用劳务派遣人员并由接受企业支付薪资。聘用实习生签订实习协议。个体户外包企业业务。
6、不用缴纳社保的八种情况如下：返聘退休人员；兼职人员；实习生；承包商派遣人员；个体户外包企业业务；停薪留职人员；协保人员；劳务派遣人员。
保险所说的“1-5类职业”指的分别是什么?
1、保险所说的“1-5类职业”指的是：一般职业人员，包括中国共产党机关和国家机关人员，民主党派、工商联、人民团体、群众团体、社会组织、基层群众自治组织及其他成员组织人员，事业单位人员、企业单位人员。
2、第一类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括6个中类、15个小类、23个职业；其职业分类参照我国政治制度与管理体制现状，对具有决策和管理权的社会职业依组织类型。
3、类职业：油井工人、自然保护区工作人员；6类职业：地质勘探员、室外高空隧道底下工程建设人员。
灵活就业人员可以只买社保不买医保吗?
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。但如果是职工医保，则不可以。
对于城乡居民养老保险和医疗保险来说，是可以单独缴纳的。参保人员可以自由选择缴纳居民养老和居民医疗中的一项，或者都缴纳。也可以和灵活就业人员社保组合缴纳，但不能同时缴纳同样的险种。
灵活就业人员交社保不交医保是可以的。灵活就业人员可以不交医疗，属于自愿行为。目前按照灵活就业人员参加社会保险只能参加两种，一种为职工养老保险，另一种为职工医疗保险，这两项都是自愿缴纳的。
灵活就业人员可以只买社保不买医保，因为它是属于灵活性的，只要你选择性买哪一种保险都是可以的，当然你也可以只选择买医保，不买社保。
到此，以上就是小编对于哪几类人员不用交社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
